- 24-04-2026: Contributi minimi Cassa Forense 2026: seconda rata in scadenza
- 24-04-2026: Gratuito patrocinio: il 30 aprile scade la prima finestra per la compensazione
- 24-04-2026: Disabilità anziani: fino al 31 dicembre 2027 restano le procedure previgenti
- 24-04-2026: Gestione separata: pensione di vecchiaia dalla domanda di computo
- 24-04-2026: Infortuni in itinere, Consulenti del Lavoro: rischio stradale nel DVR
- 24-04-2026: Omesso versamento IVA, non punibilità solo con rateazione
- 24-04-2026: CU 2026 per lavoratori autonomi e provvigioni: invio entro il 30 aprile
- 24-04-2026: Cram down fiscale: focus sulla convenienza, non sulla meritevolezza
- 24-04-2026: Bonus investimenti 2026, ridenominato il codice tributo 7079
- 24-04-2026: Irap 2026, specifiche tecniche per invio dati a Regioni e Province autonome
- 24-04-2026: Subappalto: rettifica IVA esclusa per il cessionario del credito insoluto
- 24-04-2026: Incompatibilità commercialisti e società di servizi: chiarimenti su soglia del 20%
- 24-04-2026: Whistleblowing: Assonime su DPO, canali interni e gruppi di imprese
- 24-04-2026: Nuovo Intr@web Online in test dal 6 maggio
Eleonora Pergolari
Eleonora Pergolari, avvocato, si è laureata in Giurisprudenza presso l’Università degli Studi di Perugia. E’ redattrice della testata giornalistica Edotto e ha esperienza decennale nell’ambito dell’informazione telematica dedicata all’aggiornamento di studi professionali, studi legali e aziende.
Nella Redazione Edotto scrive quotidianamente articoli specialistici di aggiornamento normativo e giurisprudenziale, nelle materie di diritto civile, diritto penale, diritto amministrativo, diritto tributario e diritto del lavoro.
Licenziamento per scarso rendimento previa affissione di Codice disciplinare
La violazione contestata al lavoratore ha ad oggetto una specifica regola tecnica di produttività? Licenziamento efficace se i dipendenti sono stati informati della relativa rilevanza, mediante affissione di Codice disciplinare.
Cartella notificata a debitore o coobbligato, nessuna decadenza
Riscossione a mezzo ruolo: qualora si proceda nei confronti del debitore iscritto a ruolo e del coobbligato, la tempestiva notifica della cartella a uno dei due impedisce il prodursi della decadenza.
Riforma del processo penale: testo e relazione illustrativa
Il ministero della Giustizia ha pubblicato il testo bollinato dello schema di decreto legislativo di riforma della giustizia penale - approvato in esame preliminare dal CdM - e la relazione che illustra le novità previste dall'intervento.
Responsabilità datore esclusa solo per condotta "eccentrica" del lavoratore
Dalla condotta del lavoratore non deriva un rischio eccentrico, esorbitante dalla sfera di rischio governata dal soggetto titolare della posizione di garanzia? Datore resta penalmente responsabile dell'infortunio sul lavoro.
Licenziamento per uso di droghe: illegittimo durante il percorso di recupero
Il lavoratore risultato positivo al test antidroga si rende disponibile a seguire un percorso terapeutico e riabilitativo? Illegittimo il recesso del datore nelle more delle procedure di verifica.