- 19-04-2024: Capitalizzazione PMI. In vigore il regolamento con i contributi
- 19-04-2024: CCNL Alimentari industria Conflavoro - Accordo integrativo del l'8/4/2024
- 19-04-2024: Alimentari industria Conflavoro - Accordo integrativo dell'8/4/2024
- 19-04-2024: Cigs dipendenti Alitalia, stop alla prima finestra di pensionamento
- 19-04-2024: Corte costituzionale: niente IMU su case occupate abusivamente
- 19-04-2024: Giudici UE, chiarimenti su buono monouso
- 19-04-2024: Congedo parentale: secondo mese con indennità più alta
- 19-04-2024: Atti di aggiornamento catastale: nuova versione Pregeo 10
- 19-04-2024: Agenzia delle Entrate, nuovi numeri del call center
Team Death Note
Esperto in diritto del lavoro, relazioni sindacali, contrattualistica e contenzioso amministrativo e del lavoro. Esercita la professione di Consulente del Lavoro in Messina e Roma, assistendo PMI e prestando consulenza per gruppi societari.
Collabora con l'editore Edotto per la redazione di approfondimenti e prontuari in materia di diritto del lavoro, diritto sindacale e contenzioso, e con noti centri studi del settore per la pubblicazione di articoli in materia giuslavoristica.
Relatore in convegni per professionisti ed aziende sulle principali tematiche del diritto del lavoro e delle relazioni industriali.
Cassa integrazione Covid-19, addio al computo del fruito
Con la Circolare INPS n. 115/2020, l'Istituto previdenziale consente, in applicazione del Decreto Agosto, l'accesso alle ulteriori 18 settimane indipendentemente dal periodo precedentemente fruito.
Covid-19 con fatturato, al via le domande
L'Istituto previdenziale fornisce le indicazioni per la presentazione delle seconde nove settimane dei trattamenti di integrazione salariale connessi all'emergenza epidemiologica da Covid-19 previste dal Decreto Agosto.
Cassa integrazione, possibile slittamento dei termini
Possibile slittamento dei termini di trasmissione delle domande di integrazione salariale e dei relativi dati utili al pagamento degli ammortizzatori sociali contenuti nel Decreto Agosto
Welfare premiale e obbligo negoziale, piena deducibilità
L'Agenzia delle Entrate, nella risoluzione 25 settembre 2020, n. 55/E, torna ad occuparsi del trattamento fiscale dei beni e servizi offerti a categorie di dipendenti nell'ambito di un piano di welfare aziendale ed alla relativa deducibilità dal reddito d'impresa.
L'attività del familiare è gratuita salvo prova contraria
La Corte di Cassazione, nella sentenza 30 settembre 2020, n. 20904, afferma che la prestazione lavorativa del familiare è resa a titolo gratuito, salvo venga fornita prova dell'assoggettamento al potere direttivo datoriale.
