- 28-08-2025: Bando Pratiche ecologiche e biometano agricolo
- 28-08-2025: Auto aziendali ad uso promiscuo, le modifiche 2025
- 28-08-2025: Auto aziendali e transizione ecologica: cosa cambia
- 28-08-2025: Il costo del lavoro nel modello Irap 2025
- 28-08-2025: Deduzioni IRAP 2025: cosa cambia per il personale dipendente
- 28-08-2025: Lavoro intermittente, chiarimenti dal Ministero del lavoro
- 28-08-2025: Fondi di solidarietà bilaterali: come vengono ripartite le risorse
- 28-08-2025: Nulli gli avvisi fiscali a società di persone estinta. Effetti sui soci
- 28-08-2025: Disoccupazione dovuta anche con contratto a termine convertito ex tunc
- 28-08-2025: Autorizzazioni doganali: verifica dei requisiti e ruolo degli esperti indipendenti
- 28-08-2025: Professionisti: trasferimento automatico domicilio digitale INI-PEC–INAD
- 28-08-2025: Nuovo bonus elettrodomestici 2025: cosa prevede
- 28-08-2025: Cartelle di pagamento, arriva il QR Code per la rateizzazione online
- 28-08-2025: Fondimpresa, 20 milioni per la formazione digitale con l'Avviso 3/2025
Redazione Edotto
Il controllo degli smart worker passa dalla normativa in materia di privacy
Per fronteggiare gli effetti economici da Covid-19, il Governo, attraverso la deroga all'accordo individuale, spinge imprese, associazioni, professionisti e p.a., all'utilizzo dello smart working.
Circolare Imprese 01/06/2020
CONTENUTO DELLA CIRCOLARE
NEWS: dal 15 al 31 maggio 2020
GUIDA PRATICA: Conciliazioni con modalità da remoto
GUIDA PRATICA: Decreto Rilancio, Vademecun Entrate con tutte le misure fiscali
ADEMPIMENTI E SCADENZE: dall’1 al 15 giugno 2020
Circolare Lavoro 01/06/2020
CONTENUTO DELLA CIRCOLARE
NEWS: dal 15 al 31 maggio 2020
GUIDA PRATICA: Conciliazioni con modalità da remoto
ADEMPIMENTI E SCADENZE: dall’1 al 15 giugno 2020
Slitta al 16 settembre la ripresa dei versamenti/adempimenti sospesi
Operative dal 19 maggio 2020 ulteriori misure dirette a contrastare l’emergenza da Covid-19. In Gazzetta Uficiale il Dl "Rilancio".
Decreto Rilancio: "split" dei periodi richiedibili
Il Decreto Rilancio amplia a 18 le settimane di trattamento di integrazione salariale richiedibili, dando la possibilità ai datori di lavoro di richiedere ulteriori cinque settimane per i periodi dal 23 febbraio al 31 agosto 2020.
