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16-10-2025: Brevetti+ 2025, dal 20 novembre l’invio delle istanze
16-10-2025: Bando Brevetti+ 2025, contributi a fondo perduto
16-10-2025: Dalla rappresentatività alla prevalenza applicativa: la nuova logica del salario minimo
16-10-2025: Salario minimo: dalla rappresentatività alla maggiore applicazione
16-10-2025: Mobilità aree di crisi industriale complessa: più controlli da Regioni e ministero
16-10-2025: Uso del cellulare personale sul lavoro: licenziamento legittimo
16-10-2025: Lavoratori stranieri: in GU i flussi di ingresso 2026-2028

Redazione Edotto

set 25

Istanza rettifica dati catastali: servizio online per correggere dati di immobili e titolari

L’Agenzia delle Entrate ha attivato “Istanza rettifica dati catastali”, il nuovo servizio online per correggere o aggiornare i dati di immobili e titolari. Accesso con SPID, CIE, CNS o Entratel e pagamenti via PagoPA.

set 25

Invio dati sanitari al sistema TS: sparisce la data del 30 settembre

Il Decreto Correttivo 81/2025 stabilisce che l’invio delle spese sanitarie al Sistema Tessera Sanitaria avvenga una sola volta l’anno. Abolito il termine del 30 settembre 2025: la nuova scadenza sarà definita dal MEF.

set 25

Commercialisti, in scadenza quarta rata eccedenze contributive 2024

Il 30 settembre 2025 scade la quarta rata delle eccedenze contributive 2024 per i Dottori Commercialisti. Il pagamento, previsto in sede di PCE, può avvenire tramite PagoPA/MAV o SDD.

set 25

Standard formativi assistenti familiari: nuove Linee guida dal ministero

Standard formativi assistenti familiari: nuove Linee guida dal ministero del lavoro. Definite le competenze necessarie per queste importanti figure professionali che operano all'interno delle famiglie con persone non autosufficienti

set 25

Parità salariale e disciplina europea: principi e strumenti di attuazione

La direttiva UE 2023/970 rafforza la parità retributiva, imponendo la trasparenza salariale e l'osservanza di criteri oggettivi. I datori di lavoro dovranno fornire dati sulle retribuzioni, informare i dipendenti e correggere divari non giustificati.