- 10-09-2025: Agevolazione ambientale: errore per incertezza normativa emendabile
- 10-09-2025: Accentramento posizioni Inail: c’è tempo fino al 15 settembre
- 10-09-2025: Tavolo sicurezza, ultimi interventi sul decreto legge in corso di emanazione
- 10-09-2025: Pensionati all’estero, accertamento dell’esistenza in vita: al via la seconda fase
- 10-09-2025: Fringe benefit auto aziendali: optional a carico del dipendente. Quale trattamento fiscale?
- 10-09-2025: Al via la formazione scuola-lavoro: in GU il decreto
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- 10-09-2025: Provvigioni alle società tra agenti e rappresentanti: esclusione del privilegio
- 10-09-2025: Finanziamenti SIMEST 2025 per la transizione digitale anche alle imprese non esportatrici
- 10-09-2025: Affiancamento strategico per il mercato indiano: opportunità per le imprese italiane
Redazione Edotto
Assegno unico e universale senza domanda: in quali casi
L'INPS comunica una importante semplificazione. Dal 1° marzo 2023 i nuclei familiari già beneficiari di Assegno unico e universale per i figli a carico non dovranno presentare una nuova domanda. La prestazione sarà infatti erogata d’ufficio.
Inps, doppio riscatto del corso di laurea
L’Inps, con il messaggio del 7 dicembre 2022, n. 4419, fornisce precisazioni in merito alla possibilità del doppio riscatto del corso di laurea già valutato ai fini pensionistici presso altri Enti di previdenza privati.
Inps, esteso il servizio “INFO CIG” per i datori nella provincia di Milano
L’Inps, con il messaggio del 14 dicembre 2022, n. 4497, rende noto l’avvio della sperimentazione nella provincia di Milano in merito al servizio di live chat denominato “INFO CIG”, in favore dei datori di lavoro e degli intermediari.
Circolare Imprese 15/12/2022
CONTENUTO DELLA CIRCOLARE
NEWS: dall’1 al 15 dicembre 2022
GUIDA PRATICA: Settore agroalimentare, riparte il bando “Ismea Investe”. Come fare domanda
GUIDA PRATICA: Certificazione della parità di genere per l'esonero contributivo
ADEMPIMENTI E SCADENZE: dal 15 al 31 dicembre 2022
Ultimi giorni per il Piano degli spostamenti casa-lavoro: attenzione alle novità
Entro il 31 dicembre 2022 le imprese con singole unità locali con più di 100 dipendenti, ubicate in capoluoghi o comuni con più di 50.000 abitanti, devono redigere il Piano degli spostamenti casa-lavoro. Da segnalare alcune novità.
