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Redazione Edotto
Cumulabilità del congedo parentale ad ore
Il Legislatore ha previsto che il congedo parentale ad ore fruibile in assenza di contrattazione collettiva, pari alla metà dell’orario medio giornaliero, non sia cumulabile con permessi o riposi disciplinati dal medesimo T.U. sulla maternità e paternità. Con messaggio n. 6704 del 3 novembre 2015,...Commissioni di certificazione presso i CdL: le modifiche al regolamento
Il Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro, con circolare n. 1124 del 6 novembre 2015, ha illustrato le modifiche che dovranno essere apportate al Regolamento delle Commissioni di certificazione istituite presso i Consigli Provinciali degli Ordini. Deposito del...
Riforma della riscossione. Semplificazione delle rateazioni dei debiti fiscali
La legge 23/2014 ha conferito al Governo la delega di introdurre norme volte ad armonizzare le rateazioni dei debiti fiscali. L’attuazione della delega è avvenuta con il D.Lgs. n. 159 del 24 settembre 2015 (pubblicato nella G.U. n. 233 del 7 ottobre 2015) in vigore dal 22 ottobre 2015, che ha...Posta elettronica aziendale. L’uso per fini personali analizzato dai CdL
La Fondazione Studi dei Consulenti del Lavoro, con il parere n. 2 del 10 novembre 2015, si è soffermata sulla questione relativa all’uso improprio della casella di posta elettronica aziendale, che si sostanzia, principalmente, nel ricorso, da parte del dipendente, a tale casella per...
Fumo di tabacco in azienda. Il manuale dell’INAIL
L’INAIL ha reso disponibile sul proprio portale una pubblicazione dal titolo “La gestione del fumo di tabacco in azienda” che è una sorta di manuale informativo per datori di lavoro, medici competenti e responsabili del servizio di prevenzione e protezione, sulla gestione del fumo attivo e passivo e...