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31-10-2025: ISCRO: come prepararsi alla scadenza del 31 ottobre
31-10-2025: CCNL Trasporto a fune - Stesura del 16/5/2025
31-10-2025: Trasposto a fune. Nuovo Ccnl
31-10-2025: Assegno per il nucleo familiare anche ai nonni se c’è la vivenza a carico
31-10-2025: Welfare as a Service: dall’Inps nuove funzionalità in arrivo
31-10-2025: Divieto di restituzione della retribuzione: nuovo reato per il datore di lavoro
31-10-2025: Separazione delle carriere: approvata la riforma, ora il referendum
31-10-2025: Superbonus e plusvalenze immobiliari: la donazione non esonera dalla tassazione
31-10-2025: Collegato agricolo: sostegno a filiere, giovani e donne
31-10-2025: Giornata Nazionale del Made in Italy 2026: criteri e modalità per presentare le proposte
31-10-2025: Giustizia e intelligenza artificiale: i limiti fissati da Cassazione e TAR
31-10-2025: CNF, regolamento su elenco avvocati certificatori del rischio fiscale
31-10-2025: Dogane, dal 1° novembre 2025 nuovo assetto organizzativo: cosa cambia
31-10-2025: Chiusura domande Contratti di sviluppo su efficienza energetica

Serena Santagata

Giurista d’impresa. Dottorato in Formazione della Persona e mercato del lavoro dopo la laurea in giurisprudenza. Specializzazione in diritto del lavoro, gestione delle risorse umane, salute e sicurezza sul lavoro, maturata nell’ambito dell’attività di ricerca universitaria e in esperienze di lavoro in importanti società italiane. Svolgo molta attività di formazione, per aziende private e master universitari, leggo di tutto e scrivo articoli.

apr 12

Rigetto della CIGO, congrua motivazione. Riepilogo dell'indennità

L’INPS, con il messaggio del 29 marzo 2018, n. 1396, ha sottolineato la necessità che la motivazione dei provvedimenti di rigetto delle istanze di CIGO sia congrua ed indichi i presupposti di fatto e le ragioni giuridiche che hanno determinato l’adozione del provvedimento in relazione alle...

apr 6

Licenziamento disciplinare illegittimo per fatti penali non contestati al dirigente

La Corte di Cassazione, con sentenza del 26 marzo 2018, n. 7426, ha affermato che il dipendente con la qualifica di dirigente non può essere licenziato per fatti penali se essi non sono oggetto di contestazione disciplinare e che un eventuale licenziamento per giustificata causa può essere dichiarato illegittimo.

apr 5

Incentivi assunzioni, riepilogo istruzioni INPS

Da inizio anno, l’INPS ha emanato molteplici indicazioni perché le aziende potessero agevolmente fruire degli incentivi fiscali previsti per le nuove assunzioni stabili. In particolare, il 22 marzo 2018, l’INPS ha tenuto una videoconferenza formativa incentrata sull’esonero contributivo istituito...

apr 3

Congedo parentale, vietato lavorare per altri durante l’assenza dal lavoro

La Cassazione conferma la legittimità di un licenziamento irrogato al dipendente che, durante l’assenza dal lavoro per congedo parentale, ha svolto la propria prestazione (con identità di mansioni) a favore di altro soggetto. La fattispecie trattata nella sentenza del 26 marzo 2018, n. 7425, ha...

mar 29

Al via l’incentivo Occupazione NEET 2018. Tutte le istruzioni per ottenerlo

Con la circolare del 19 marzo 2018, n. 48, l’INPS ha fornito indicazioni operative relativamente all’Incentivo Occupazione NEET del Programma Operativo Nazionale “Iniziativa Occupazione Giovani” (PON IOG), spettante per le assunzioni a tempo indeterminato effettuate tra il 1° gennaio ed il 31...