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Approfondimenti Lavoro

Esoneri della quota IVS: regole di fruizione e casi pratici

20/06/2024

Nel 2024 operano due misure di riduzione del cuneo contributivo: un esonero parziale del 6 o 7% della quota IVS a carico della generalità dei lavoratori dipendenti e un esonero totale per le madri lavoratrici a tempo indeterminato. Come si applicano?

Decreto sport: nuove modifiche al lavoro sportivo

06/06/2024

Comunicazione preventiva all’amministrazione di appartenenza per i dipendenti pubblici. Per i volontari sportivi, rimborsi esenti fino al limite di 400 euro mensili e nuova comunicazione al RASD. Sono le novità del decreto Sport sul lavoro sportivo. 

Premi di risultato e conversione in welfare: calcolo di convenienza

23/05/2024

Confermato, per il periodo d’imposta 2024, il dimezzamento dal 10% al 5% dell’aliquota sostitutiva IRPEF  sui premi di risultato. Il dipendente può trasformare il premio detassato in servizi di welfare aziendale, perdendo però le detrazioni d'imposta

Decreto Coesione: tre nuove agevolazioni alle assunzioni

16/05/2024

Decreto Coesione. Tre sgravi contributivi rendono più convenienti le nuove assunzioni nel periodo tra il 1° settembre 2024 ed il 31 dicembre 2025. Si tratta del Bonus Giovani under 35, del Bonus Donne e del Bonus ZES over 35. Gli esoneri a confronto.

Come gestire i compensi dei collaboratori sportivi dilettantistici

09/05/2024

All’atto del pagamento, il collaboratore sportivo rilascia un'autocertificazione attestante l’ammontare dei compensi per le prestazioni rese nell’anno solare. Acquisita l’autocertificazione, il committente determina imposte e contributi dovuti. Come?

Decreto PNRR e maxi sanzione per lavoro nero

02/05/2024

Il decreto PNRR ha aumentato, dal 2 marzo 2024, la maxi sanzione per lavoro nero, comminata dagli ispettori per l'impiego di personale senza previa comunicazione obbligatoria. Quale sanzione rischia il datore di lavoro che impiega lavoratori in nero?