Approfondimenti Lavoro
Bonus 200 euro, pubblicata la maxi-circolare INPS
30/06/2022Con la pubblicazione della circolare 24 giugno 2022, n. 73, l’Istituto previdenziale fornisce le corrette procedure che le imprese dovranno mettere in atto per la corresponsione del c.d. Bonus 200 euro previsto dal Decreto Aiuti.
CIGS per accordi di transizione occupazionale, le istruzioni INPS
23/06/2022Con il messaggio 15 giugno 2022, n. 2423, l’Istituto previdenziale ha reso note le istruzioni procedurali e le modalità di conguaglio dell’intervento straordinario di integrazione salariale per accordi di transizione occupazionale previsto dall’art. 22-ter, D. Lgs. n. 148/2015.
Ferie arretrate non godute ed obblighi contributivi
16/06/2022Entro il 30 giugno i datori di lavoro dovranno verificare l’effettiva fruizione dei periodi di ferie maturati nel corso dell’anno 2020 e versare – se del caso – i contributi sulla retribuzione corrispondente all’eventuale residuo entro il prossimo 22 agosto 2022.
Temporary Framework in scadenza, cosa accade alle agevolazioni contributive
09/06/2022Il 30 giugno 2022 scadrà l’autorizzazione concessa dalla Commissione europea per la fruizione dei benefici contributivi nell’ambito del Quadro temporaneo per le misure di aiuto di Stato a sostegno dell’economia durante l’emergenza da Covid-19, c.d. Temporary Framework.
Decreto Aiuti, 200 euro una-tantum per dipendenti, pensionati e lavoratori autonomi
01/06/2022Con il c.d. Decreto Aiuti è stato previsto un ulteriore strumento idoneo a ridurre il cuneo fiscale, costituito da un bonus, una tantum, di importo pari ad euro 200,00, che dovrà essere erogato ai lavoratori dipendenti o autonomi ed ai pensionati.
Rapporto biennale sulle pari opportunità, arriva il decreto ministeriale
26/05/2022L’obbligo di comunicazione sulla parità di genere dovrà essere assolto dalle imprese pubbliche e private, con cadenza almeno biennale, che occupino almeno cinquanta lavoratori dipendenti.
Lavoratori stagionali, deroghe alla disciplina dei contratti a termine e codici Uniemens
19/05/2022I contratti a termine sottoscritti nell’ambito di attività stagionali possono essere caratterizzati – sotto il profilo degli oneri previdenziali – dalla mancata applicazione dell’aliquota contributiva utile al finanziamento della NASpI.
La clausola sociale, opponibilità e limiti della contrattazione collettiva
12/05/2022Il passaggio ex novo dei dipendenti in forza nell’appalto è affidato alla contrattazione collettiva di categoria che, tuttavia, sconta i propri limiti nel momento in cui la disciplina delle c.d. clausole sociali rimane all’interno di logiche civilistiche.
Recupero delle agevolazioni contributive solo per irregolarità sostanziali
05/05/2022Illegittimità della revoca in presenza di irregolarità meramente formali ed irretroattività rispetto all’atto di contestazione dell’inadempienza. Questi i nuovi principi della giurisprudenza sul recupero delle agevolazioni contributive.
Maxi-sanzione per lavoro sommerso, l’INL pubblica il vademecum
28/04/2022La Direzione centrale coordinamento giuridico dell’INL ha elaborato il primo vademecum sull’applicazione della c.d. maxi-sanzione per lavoro sommerso prevista dall’art. 3, comma 3, decreto legge 22 febbraio 2002, n. 12.
