Lavoro subordinato
Studi professionali: maturazione delle ferie nel part-time
06/10/2016Il contratto collettivo nazionale per gli Studi professionali Confprofessioni (Consilp) del 17 aprile 2015, ha regolamentato le ferie per i lavoratori che prestano attività per 6 giorni la settimana e per coloro che lavorano per 5 giorni la settimana (c.d. settimana corta). Nel rispetto...
Part-time Divieto di discriminazione
04/10/2016La normativa sul part-time (prima il D.Lgs. n. 61/2000 ed adesso il D.Lgs. n. 81/2015) prevede il principio di divieto di discriminazione in attuazione della Direttiva n. 97/81/CE, relativa all’accordo quadro sul lavoro a tempo parziale concluso dall’UNICE, CEEP e CES. Per la Corte di Cassazione,...
Permessi 104 ai conviventi
26/09/2016La Corte Costituzionale, con sentenza n. 213/2016, ha dichiarato l’illegittimità costituzionale dell’art. 33, comma 3, della Legge n. 104 del 5 febbraio 1992, nella parte in cui non include il convivente tra i soggetti legittimati a fruire del permesso mensile retribuito per l’assistenza alla...
Controlli Bonus assunzioni giovani
23/09/2016Con la convenzione tra INPS e ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, approvata con determinazione n. 167 del 17 dicembre 2015, è stato previsto un finanziamento aggiuntivo riguardante l’incentivo per l’assunzione di giovani previsto dall’art. 1, D.L. n. 76/2013 (Bonus Letta). Le risorse...
Ferie Part-time
23/09/2016Confprofessioni, con approfondimento del 20 settembre 2016, ha sottolineato che i dipendenti assunti part-time settimanale hanno diritto a 22 o 26 giorni di ferie all’anno a seconda che effettuino la prestazione in regime di settimana corta o meno. Vi sono tuttavia delle tipologie di part-time che...
Licenziamento disciplinare Senza illecito reintegra
21/09/2016La Cassazione, chiamata ad esprimersi sul ricorso di un'azienda nei confronti delle decisioni di merito su un licenziamento disciplinare, chiarisce che un fatto sussistente ma privo di illiceità ricade nell'ambito dell’insussistenza del fatto contestato al lavoratore - art. 18, comma 4 della L....
Apprendistato Accordo interconfederale regionale Artigiani
20/09/2016In data 1 settembre 2016, Confartigianato Imprese Veneto, CNA del Veneto, Casartigiani del Veneto, CGIL regionale Veneto, CISL regionale Veneto e UIL regionale Veneto, hanno firmato l’accordo interconfederale regionale sull’apprendistato di 1° e 3° livello. La disciplina dell’accordo avrà efficacia...
Apprendistato Accordo interconfederale Cooperative
20/09/2016Il 26 luglio 2016 è stato firmato tra AGCI, Confcooperative, Legacoop e CGIL, CISL, UIL, l’accordo interconfederale Cooperative sull’apprendistato di 1° e 3° livello. APPRENDISTATO DI PRIMO LIVELLO L’accordo prevede che all’apprendista di 1° livello vada attribuito un livello di inquadramento...
Apprendistato Applicazione nuovo Contratto
14/09/2016L’Ente Bilaterale Confederale (ENBIC), con Protocollo n. 29 del 30 luglio 2016, nel rispondere ad un quesito relativo ai CCNL aderenti all’Ente Bilaterale di Categoria, ha fornito un’interpretazione contrattuale autentica sull’allineamento della classificazione, retribuzione, normativo e della...
Assunzioni disabili con causale
10/09/2016Le regole sul lavoro a tempo determinato previste dal decreto legislativo n. 368/2001, che attua nel nostro ordinamento la direttiva 1999/70/CE, devono essere rispettate anche nel caso di assunzione a tempo di un lavoratore disabile, in special modo nella parte in cui tali regole prescrivono...
