Lavoro subordinato
Accesso alla NASpI, cosa cambia dal 1° gennaio 2025
12/06/2025Dal 1° gennaio 2025, per accedere alla NASpI dopo le dimissioni o una risoluzione consensuale sono necessarie almeno 13 settimane di contribuzione tra la cessazione volontaria e quella involontaria successiva, salvo specifiche eccezioni. Casi pratici
NASpI: cambiano le regole d’accesso dal 1° gennaio 2025
12/06/2025Dal 1° gennaio 2025, per la NASpI sono richieste 13 settimane di contribuzione tra cessazione volontaria da contratto a tempo indeterminato e successiva cessazione involontaria. In quali casi il nuovo requisito non trova applicazione? I casi pratici.
Premi e accessori Inail, cambiano il tasso di interesse di rateazione e le sanzioni civili
11/06/2025Premi e accessori Inail, cambiano il tasso di interesse di rateazione e le sanzioni civili. Le novità in seguto alla modifica dei tassi da parte della BCE
Decreto Sicurezza: incentivi alle imprese e apprendistato per i detenuti
10/06/2025In vigore la legge di conversione del decreto Sicurezza, pubblicata in GU. Il decreto introduce importanti novità per i datori di lavoro: incentivi per l’assunzione di detenuti, apprendistato e delega al Governo per riformare il lavoro penitenziario.
Partecipazione dei lavoratori all'impresa: in vigore la legge. Cosa cambia
10/06/2025Partecipazione dei lavoratori alla governance d’impresa. Novità. Distribuzione degli utili: per l’anno 2025, si eleva a 5.000 euro lordi il limite complessivo assoggettabile all'imposta sostitutiva IRPEF e delle relative addizionali, con aliquota 5%.
Assegno Unico e Universale: subentro del genitore superstite
09/06/2025Assegno Unico e Universale: subentro del genitore superstite. Nell'articolo, cosa prevede la nuova funzionalità Inps volta a garantire l'importante sostegno economico ai minori anche se il coniuge superstite non era incluso nella domanda originaria
NASpI, nuovo requisito contributivo: l’INPS restringe l’ambito di applicazione
06/06/2025Dal 1° gennaio 2025, per accedere alla NASpI dopo una cessazione involontaria, servono almeno 13 settimane di contribuzione successive a un'eventuale cessazione volontaria nei 12 mesi precedenti. L’INPS restringe il campo di applicazione della norma.
Certificati di malattia: novità per la comunicazione ai datori di lavoro
05/06/2025Campo <tipoVisita> anche nel file XML, per semplificare la gestione dei certificati di malattia. Lo comunica l'INPS. I datori di lavoro devono adeguare i loro sistemi entro il 15 luglio 2025, per garantire un'elaborazione corretta delle informazioni
Integrazioni salariali: quando decade il diritto al conguaglio?
05/06/2025Integrazioni salariali: decadenza dal diritto al conguaglio. Le indicazioni offerte dall'Inps a recepimento degli orientamenti giurisprudenziali. Nell'articolo, una disamina di cosa devono fare le aziende interessate, con schema di sintesi.
Congedi parentali, modifica dei codici evento dal 1° gennaio 2025
05/06/2025Dal 1° gennaio 2025 novità per il congedo parentale dei dipendenti: introdotti due nuovi codici per esporre tutti gli eventi indennizzati all’80%, abrogati i precedenti. Chi può accedere al terzo mese nella maggior misura dell’80% della retribuzione?
