26/04/2008
Il ministero del Lavoro ha emesso recentemente due note sui vincoli del collocamento obbligatorio di disabili previsto dalla legge 68/99. Con la nota 7638/2008 si chiarisce che il rincaro contributivo – da 12,92 a 30,64 euro giornalieri – per disabile non occupato non si applica ai datori di lavoro già autorizzati all’esonero parziale ma solo a quelli che hanno fatto o faranno richiesta di autorizzazione a partire dal 19 febbraio 2008. Con la nota 7167/2008 il Ministero precisa che ai fini...
26/04/2008
La Finanziaria 2008 prevede una riduzione del prelievo fiscale sul Tfr con diritto alla percezione dal 1° aprile 2008. Nel contempo, la stessa Finanziaria contempla la costituzione di una Commissione di studio che semplifichi e razionalizzi l’attuale sistema. A tal proposito le relative disposizioni attuative si sono dimostrate deludenti: il decreto del 20 marzo 2008 ha introdotto come strumento di riduzione una detrazione di importo variabile non superiore a 70 euro spettante ai redditi sotto i...
25/04/2008
Il decreto interministeriale Lavoro/Economia, firmato ieri dal ministro Damiano, dà attuazione al pacchetto welfare (legge n. 247/07). Definisce le modalità d’accesso alla nuova decontribuzione dei premi di risultato, dietro istanza all’Inps dell’impresa interessata. Sarà la data di presentazione della domanda a segnare la sorte dello sgravio, che trova applicazione entro un tetto del 3% della retribuzione imponibile percepita dal lavoratore nell’anno solare di riferimento. Lo sgravio...
25/04/2008
La pronuncia della Corte di giustizia Ue, causa C-55/07 di ieri, muove dal richiamo all’articolo 2 del decreto legislativo n. 61/2000, per bollare il dovere di notifica dei contratti a tempo parziale come ostacolo burocratico a carico delle imprese: sono illegittime le sanzioni imposte alle aziende italiane che non hanno rispettato l’obbligo di comunicare all’Ispettorato di lavoro le assunzioni a tempo parziale. La discriminazione rispetto ai lavoratori a tempo pieno proviene, peraltro, non già...
24/04/2008
E’ stato elaborato un disegno di legge di riforma del processo del lavoro che prevede l’esperibilità di un processo urgente e sommario anche per licenziamenti, trasferimenti e legittimità del termine apposto ai contratti.
Le novità di maggior rilievo sono segnalate di seguito.
La procedura sommaria si applica anche ai rapporti di lavoro con enti pubblici. Il termine per impugnare il licenziamento, che diventa di decadenza dell’azione giudiziale, si prolunga sino a 120 giorni. Il...
22/04/2008
Con un comunicato di ieri l’Inps informa che non verrà sanzionato chi non avendo ricevuto i bollettini precompilati dall’Inps non ha pagato entro il 10 aprile 2008 i contributi per i domestici assunti nel 1° trimestre 2008: la sanzione per ritardato pagamento scatterà dopo 30 giorni dalla data di invio dei bollettini. Il comunicato si è reso necessario per via dei ritardi registrati nel trasferimento dal ministero del Lavoro all’Inps delle informazioni relative ai rapporti di lavoro pervenute ai...
22/04/2008
Con legge 247/2007, è istituito dal 1° gennaio 2008 il contratto a prestazioni discontinue, la cui regolamentazione viene demandata alla contrattazione collettiva. La Commissione Principi interpretativi della Fondazione Studi dei consulenti del lavoro emana (ieri) un vademecum sulla natura dell’accordo, il principio numero 13 con titolo “Le novità per il contratto di lavoro intermittente”, sulla nuova definizione. La disamina tocca specialmente gli effetti dell’abrogazione del lavoro...
21/04/2008
Il 14 febbraio 2008 la Cassazione ha depositato la sentenza n. 9816 nella quale si chiarisce che il godimento delle ferie costituisce un evento della vita aziendale che deve essere coordinato con l’attività produttiva e, dunque, non può essere lasciato alla libera scelta del lavoratore ma deve essere subordinato alla valutazione del datore di lavoro. Per tali motivi è stato respinto il ricorso di un lavoratore contro il provvedimento emesso in appello che rigettava la sua istanza in opposizione...
21/04/2008
Nella sentenza n. 9545 la Cassazione afferma che contrasta sia con la regola di correttezza e della buona fede sia con il principio del giusto processo la pretesa che il giudice riesamini più volte lo stesso rapporto obbligatorio attribuendogli di volta in volta una diversa consistenza. Il caso riguardava la proposta di due giudizi in tempi diversi per la richiesta dell’attribuzione, all’interno del Tfr, di voci non rivendicate (premio di anzianità) nel primo giudizio. Per la Cassazione il...
20/04/2008
La circolare protocollo n. 5407 del 18 aprile 2008 del ministero del Lavoro descrive un quadro sanzionatorio molto rigido per alcuni illeciti amministrativi sulla tenuta dei libri obbligatori e sugli illeciti penali nelle materie di lavoro. Si precisa che il prospetto paga è obbligatorio che venga rilasciato anche al collaboratore coordinato e continuativo pena una sanzione amministrativa da 125 a 770 euro per ciascun lavoratore e per ciascun mese, anche se la legge istitutiva dell’obbligo –...
