Lavoro subordinato

Più informazioni su Tfr e fondi

15/04/2007 In vista della scelta che tutti i lavoratori dipendenti devono effettuare, entro il prossimo 30 giugno, sulla destinazione del proprio Tfr maturando, i dubbi in merito alla scelta da fare restano ancora molti. Per tali ragioni, i soggetti interessati hanno già promosso campagne di informazione per illustrare il nuovo regime, anche se si notano vistose differenze sia in termini di approfondimento che di chiarezza espositiva. La mancanza di chiarezza caratterizza rispettivamente sia la scelta del...

Lavoro Lavoro subordinato

I calcoli del Tfr aggiornati a marzo

14/04/2007 Al fine della determinazione del coefficiente di rivalutazione del Tfr, si considera l'indice Istat dei prezzi al consumo. Per il mese di marzo l'indice è pari al 129,0 quindi di conseguenza il coefficiente di rivalutazione corrisponde a 0,725467. In caso di corresponsione di un anticipo del Tfr, il tasso di rivalutazione va applicato sull'intero importo accantonato fino al periodo di paga in cui si effettua l'operazione; per il resto dell'anno si applica l'aumento solo sulla quota al netto...

Lavoro subordinato Lavoro

Voucher, obiettivi ridotti al solo lavoro domestico

13/04/2007 La sperimentazione del voucher per le prestazioni accessorie per ora è rimasta sulla carta. Il test di fattibilità infatti non ha avuto esito positivo in nessuna delle dieci aree individuate dal decreto del Ministero del Lavoro del 30 settembre 2005. Le ipotesi di apertura a tutto campo per combattere l’occupazione sommersa si sono scontrate con diverse lacune normative, prima tra tutte la mancanza di un accordo sul premio Inail. Di fronte al flop della sperimentazione, si sta ora verificando la...

Lavoro Lavoro subordinato Lavoro accessorio

Limiti al lavoro somministrato

11/04/2007 Il Tribunale di Milano, con la sentenza n. 4110/06, ha precisato le caratteristiche peculiari dell’appalto di manodopera secondo la nuova definizione contenuta nella legge Biagi. Ai sensi dell’articolo 29, decreto legislativo n. 276/03, l’elemento che distingue l’appalto dalla mera somministrazione di prestazione di lavoro è “l’organizzazione dei mezzi necessari da parte dell’appaltatore” e cioè la natura imprenditoriale della prestazione dedotta nel contratto. Un ulteriore elemento...

Lavoro Lavoro subordinato

Lecite le memorie difensive “aggressive”

11/04/2007 Con la sentenza 1757 del 26 gennaio, la Corte di Cassazione ha stabilito che il dipendente non può essere licenziato per le considerazioni svolte durante il contenzioso con l’impresa, seppur ritenute oltraggiose, non veritiere e gravemente allusive. La Corte ha richiamato le diverse disposizioni in materia ed ha concluso che il licenziamento è da ritenersi illegittimo perchè la memoria difensiva, pur sottoscritta personalmente dalla parte, è un “atto riferibile alla difesa tecnica e quindi...

Lavoro Lavoro subordinato Contenzioso

Distacco senza flussi

11/04/2007 Novità in materia di lavoro arrivano dalla legge di conversione del decreto legge n. 10/2007, che entrerà in vigore domani 12 aprile. Il nullaosta al lavoro, infatti, verrà sostituito da una dichiarazione rilasciata dal committente del contratto di appalto, per l'ingresso e l'occupazione di lavoratori stranieri distaccati. E' prevista inoltre l'introduzione del comma1-bis dell'art. 27, dlgs 286/98 (ingressi di stranieri per motivi particolari fuori dalle quote annuali), riguardante i lavoratori...

Lavoro Lavoro subordinato

Tfr, spazio in bilancio tra gli oneri a breve

10/04/2007 Con la riforma del “secondo pilastro”, le imprese dovranno contabilizzare mensilmente il Tfr maturato e versato ai fondi di previdenza complementare o al fondo di tesoreria istituito presso l’Inps. In questo modo la contabilizzazione sarà effettuata durante l’esercizio per la quota maturata, come auspicato dal principio contabile n. 30, relativo ai bilanci intermedi. Nello stato patrimoniale, la voce C) del passivo relativa al trattamento di fine rapporto non sarà più interessata dagli...

Lavoro Lavoro subordinato

Va giustificata l’assenza per visita specialistica

10/04/2007 La Cassazione, con la sentenza n. 3921 del 20 febbraio 2007, ha sancito il seguente principio di diritto: l’assenza del lavoratore dal proprio domicilio in occasione della visita medica di controllo da parte dell’Inps per essere giustificata necessita non solo che il lavoratore ammalato dimostri di essersi recato dal medico specialista, ma anche che lo stesso sia in grado di provare che non avrebbe potuto effettuare tale visita al di fuori delle fasce orarie di reperibilità. La disciplina da...

Lavoro Lavoro subordinato Previdenza

Maternità senza certificato

10/04/2007 Sebbene la legge richieda l’esibizione, ad opera della lavoratrice, dei certificati medici di gravidanza ed esistenza in vita del neonato al datore, la documentazione può ben essere sostituita dalla conoscenza effettiva che il datore ne abbia avuto. Pertanto rileva, per la Suprema corte (sentenza 3620 del 16 febbraio 2007), il fatto essenziale della conoscenza dello stato di gravidanza, come dell’esistenza in vita del bimbo, non quello formale dell’invio del certificato medico. E’ quindi...

Lavoro Lavoro subordinato

Distacco fuori dal calcolo dei cinquanta

05/04/2007 Riprendiamo il commento della circolare Inps 70/2007, sottolineando che i lavoratori impiegati sulla base di un contratto di somministrazione o di distacco non sono computabili nella forza lavoro per la verifica della dimensione aziendale (almeno 50 dipendenti) ad opera dei datori, necessaria al fine di conoscere se sussista l’obbligo di versamento al fondo di Tesoreria gestito dall’Istituto di previdenza. Il limite va calcolato in ragione della media annuale dei lavoratori dipendenti che...

Lavoro Lavoro subordinato