Lavoro
Lesione vincolo fiduciario, giustificato motivo soggettivo di recesso
10/03/2021Legittimo il licenziamento del dipendente per accesso abusivo al protocollo generale informatico dell’Ufficio: leso il rapporto fiduciario con il datore.
D.L. Sostegno, incentivi all’esodo e superbonus semplificato
10/03/2021Divieto di licenziamento fino al 30 giugno 2021. Rimangono fuori dal blocco: l'incentivo all'esodo, la cessazione dell’attività e il fallimento senza esercizio provvisorio. Semplificazioni anche in merito al superbonus 110%.
Contratti a termine, stagionalità demandata alle parti sociali
10/03/2021Con la nota 10 marzo 2021, n. 413, l'INL conferma la possibilità per le parti sociali, nell'ambito dei contratti collettivi ex art. 51, di integrare il quadro normativo per l'individuazione delle attività stagionali.
Reperibilità riduce il tempo libero? Il periodo di guardia è orario di lavoro
10/03/2021Il periodo di guardia o prontezza in regime di reperibilità rientra nella nozione di orario di lavoro? I chiarimenti della Corte di giustizia.
Mobbing, la dequalificazione non è sufficiente
10/03/2021Le plurime condotte datoriali illegittime e la dequalificazione non sono sufficienti a configurare l'ipotesi di mobbing, essendo necessario che il lavoratore alleghi e provi elementi concreti di un disegno persecutorio e preordinato.
Permessi di soggiorno extra UE 2021, prorogata la validità
09/03/2021La validità dei permessi di soggiorno extra UE è stata prororgata dal 30 adicembre 2020 al 30 aprile 2021, per effetto del D.L. n. 2/2021.
Controlli a prova di privacy, il Garante sanziona l'INPS
09/03/2021Il Garante Privacy sanziona l'Istituto previdenziale per mancata definizione dei criteri per trattare i dati dei richiedenti il "Bonus Covid" e per l'uso di informazioni non necessarie rispetto alle finalità di controllo.
CCNL Settori Turismo - Accordo del 25/2/2021
09/03/2021Con accordo 25 febbraio 2021 Feralberghi, Fipe, Faita, Fiavet, con l’assistenza di Confcommercio Imprese per l’Italia e Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl, Uiltucs-Uil hanno prorogato sino al 31 marzo 2021 la validità dell’accordo 9 giugno 2020 che aveva istituito un Fondo straordinario volto a...
Porti - Imprese private. Siglato il rinnovo del contratto collettivo
09/03/2021Con ipotesi di verbale di accordo 24 febbraio 2021 Assiterminal, Assologistica, Fiseuniport, Assoporti e Filt-Cgil, Fit-Cisl, Uiltrasporti hanno rinnovato il Ccnl Lavoratori dei porti. L’ipotesi sarà sottoposta alla consultazione dei lavoratori e degli organismi deliberanti delle associazioni...
Settori Turismo. Prorogato l'accordo sulla bilateralità
09/03/2021Con accordo 25 febbraio 2021 Feralberghi, Fipe, Faita, Fiavet, con l’assistenza di Confcommercio Imprese per l’Italia e Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl, Uiltucs-Uil hanno prorogato sino al 31 marzo 2021 la validità dell’accordo 9 giugno 2020 che aveva istituito un Fondo straordinario volto a...
