Lavoro
Commercio Confcommercio. Covid-19: accordo per la bilateralità
10/06/2020Con accordo 26 maggio 2020 sono stati definiti interventi straordinari, da realizzarsi attraverso la bilateralità contrattuale, per affrontare le ricadute negative prodotte dalla diffusione del Covid-19 sui lavoratori e sulle imprese del settore.
Bonus baby-sitting, online la nuova procedura
10/06/2020Rinnovata la procedura telematica per ottenere il bonus baby-sitting, ovvero per richiedere l’iscrizione ai centri estivi e servizi integrativi per l’infanzia.
Emersione rapporto di lavoro in nero, CdL abilitati
10/06/2020È possibile affidarsi a un Consulente del Lavoro per regolarizzare i rapporto di lavoro "in nero" in base alla nuova procedura prevista dal "Decreto RIlancio".
Infortunio, responsabilità datoriale da dimostrare
09/06/2020In caso di infortunio, il dipendente ha l’obbligo di dimostrare materialmente l’inadempimento da parte del datore di lavoro, nonché il nesso di causalità con il danno dal medesimo sofferto.
CIG e assegno di solidarietà, l’INPS riepiloga le novità
09/06/2020Il "Decreto Rilancio" ha intodotto una procedura più snella, rispetto al passato, per chiedere un ulteriore periodo di cinque settimane di cassa integrazione, con la causale "COVID-19 nazionale".
Abuso del telepass aziendale: licenziamento per giusta causa
09/06/2020Corte di cassazione: sì al licenziamento del dipendente che abusa del telepass dell'azienda per fini extralavorativi.
Aziende plurilocalizzate, semplificata la domanda di CIGD
08/06/2020Le aziende plurilocalizzate possono presentare domanda semplificata per l'accesso alla CIGD, previa richiesta via PEC all'INPS.
COVID-19, lavoro irregolare: favorita l'emersione
08/06/2020COVID-19. Istruzioni INPS su emersione e contributo forfettario da corrispondere con modello F24.
Divieto di licenziamento, escluso in caso di nuovo appalto
05/06/2020Il divieto di licenziamento, nel periodo di emergenza sanitaria, non opera qualora il nuovo appaltatore “assorba” il personale impiegato nell’appalto.
Maternità gestione separata, basta un mese di contributi
04/06/2020Alleggerito il requisito contributivo, in favore dei lavoratori iscritti alla Gestione separata INPS, per accedere all'indennità di maternità o paternità.
