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- 26-03-2026: Modello TR: presentazione entro il 30 aprile
- 26-03-2026: Credito Iva trimestrale, modello TR entro aprile
- 26-03-2026: Rapporto biennale pari opportunità: invio entro il 30 aprile
- 26-03-2026: Rapporto pari opportunità 2024-2025: invio entro il 30 aprile
- 26-03-2026: CCNL Ambasciate - Stesura del 18/3/2026
- 26-03-2026: Ambasciate. Rinnovo Ccnl
- 26-03-2026: Estorsione: quando la minaccia di licenziamento integra il reato
- 26-03-2026: Trust esteri trasparenti: niente IVAFE per i beneficiari in Italia
- 26-03-2026: Consulenza su finanziamenti: niente riserva ai commercialisti, compenso dovuto
- 26-03-2026: Legge di delegazione europea 2025: IVA digitale e ritenute transfrontaliere
- 26-03-2026: Trasparenza retributiva: diritto all’informazione per tutti i lavoratori, anche nelle PMI
- 26-03-2026: SIMEST: contributi a fondo perduto per le imprese colpite dall’uragano Harry
- 26-03-2026: Licenziamento orale non provato: legittimo il recesso per assenza ingiustificata
Annarita Scarcella
Laureata con lode presso l’Università degli Studi di Bari “Aldo Moro”, ha maturato una esperienza più che trentennale nell'editoria e nella comunicazione professionale specializzata, su carta e online.
Per la testata giornalistica Edotto scrive, come responsabile della sezione Lavoro, articoli specialistici di approfondimento e di aggiornamento normativo e giurisprudenziale in materia di lavoro e pensioni. Redige circolari informative e tematiche per Aziende e Studi professionali.
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Pubblica - sul portale www.edotto.com - articoli, approfondimenti e prontuari.
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Decreto lavoro. Novità per assegno di inclusione, smart working emergenziale per i super fragili e indennizzi per le famiglie delle vittime di gravi infortuni sul lavoro. Contratti di lavoro con oneri informativi più pesanti per i datori di lavoro.
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L’autorizzazione della Commissione UE apre la strada alla fruizione degli incentivi all’assunzione dei giovani fino al 2023. E se ad essere assunti sono giovani NEET under 30 le agevolazioni raddoppiano. Lo prevede il decreto Lavoro. Tutti i vantaggi
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Il nuovo Codice appalti, che acquista piena efficacia dal 1° luglio 2023, detta anche le regole per la gestione del servizio sostitutivo di mensa reso con buoni pasto, i c.d. ticket restaurant. A chi vanno erogati? Da quali esercizi? Sono cumulabili?
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