Annarita Scarcella
Laureata con lode presso l’Università degli Studi di Bari “Aldo Moro”, ha maturato una esperienza più che trentennale nell'editoria e nella comunicazione professionale specializzata, su carta e online.
Per la testata giornalistica Edotto scrive, come responsabile della sezione Lavoro, articoli specialistici di approfondimento e di aggiornamento normativo e giurisprudenziale in materia di lavoro e pensioni. Redige circolari informative e tematiche per Aziende e Studi professionali.
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Congedo parentale: secondo mese con indennità più alta. In quali casi?
Congedo parentale. Secondo mese con indennità all’80% della retribuzione per il 2024, e al 60% dal 2025, ai genitori lavoratori dipendenti per i figli di età inferiore a 6 anni o entro 6 anni dall’ingresso in famiglia. In chiaro, le istruzioni INPS.
Come tagliare il costo del lavoro con il contratto a termine
Quali sono le agevolazioni contributive strutturali e temporanee per le aziende e per i professionisti che assumono nel 2024 nuovo personale con contratto di lavoro a termine? Una carrellata dei principali incentivi contributivi e di natura economica
Indennità per ferie non godute se il contratto a termine è infra annuale (Video Guida)
Ferie annuali. Il lavoratore ha diritto a 4 settimane. Per tale periodo vige invece il divieto di monetizzazione delle ferie, non potendo lo stesso essere sostituito dall’indennità per ferie non godute. Fa eccezione il contratto a termine e non solo.
Tempo di viaggio: è orario di lavoro e va retribuito?
Il tempo di viaggio impiegato dal lavoratore per recarsi sul luogo in cui svolge la prestazione lavorativa è considerabile orario di lavoro e può essere retribuito? La risposta non è univoca ma va ricercata nella legge e nei CCNL più rappresentativi.
Sicurezza sul lavoro. Domande dal 15 aprile 2024 per il Bando Isi 2023
Al via il Bando Isi 2023. Imprese, anche individuali e enti del terzo settore possono beneficiare dei 500 milioni di euro messi a disposizione dall’INAIL per finanziare progetti di miglioramento dei livelli di salute e sicurezza sul lavoro. Le novità
