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Eleonora Pergolari

Eleonora Pergolari, avvocato, si è laureata in Giurisprudenza presso l’Università degli Studi di Perugia. E’ redattrice della testata giornalistica Edotto e ha esperienza decennale nell’ambito dell’informazione telematica dedicata all’aggiornamento di studi professionali, studi legali e aziende.

Nella Redazione Edotto scrive quotidianamente articoli specialistici di aggiornamento normativo e giurisprudenziale, nelle materie di diritto civile, diritto penale, diritto amministrativo, diritto tributario e diritto del lavoro.

Dirigente disattende le direttive aziendali? Licenziamento giustificato

Sì al licenziamento impartito al dirigente di banca, con funzione di responsabile della direzione rischio e gestione crediti, per non aver operato in linea con le direttive aziendali: condotta inappropriata rispetto al ruolo ricoperto.

Falsa dichiarazione sostitutiva all'Ordine professionale? E' reato

Risponde del reato di falso ideologico in atti pubblici l'aspirante commercialista che abbia falsamente attestato, nella dichiarazione sostitutiva di certificazione presentata all'Ordine professionale, di non aver riportato condanne penali.

Giustizia penale e norme transitorie. Ricognizione del Massimario di Cassazione

Nuova relazione del Massimario della Corte di cassazione sulle novità della riforma del processo penale a firma Cartabia, con il prospetto schematico delle norme transitorie introdotte con la conversione del Decreto antirave.

Giustizia civile: guida Cnf su novità da Legge bilancio e Milleproroghe

Dal CNF, sintesi delle anticipazioni e proroghe riguardanti la giustizia civile, per come introdotte dalla Legge bilancio 2023 e dal Milleproroghe. Allegata anche una tabella riepilogativa del tempo di applicazione delle disposizioni.

Rilevazione delle impronte digitali sul posto di lavoro, legittima?

E' possibile procedere con la rilevazione delle impronte digitali sul posto di lavoro? Il Garante Privacy, in un recente provvedimento, ha precisato quando può dirsi legittimo il trattamento dei dati biometrici dei dipendenti.