- 17-10-2025: TFR, indice di rivalutazione di settembre 2025
- 17-10-2025: E' nullo il contratto di apprendistato senza formazione
- 17-10-2025: Esonero contributivo parità di genere: codice “L239” valido da ottobre a dicembre 2025
- 17-10-2025: Commercialista trattiene la contabilità dell’ex cliente: è appropriazione indebita
- 17-10-2025: CPB 2025: FAQ su benefici premiali, esonero IVA e scadenze di adesione
- 17-10-2025: Compravendita immobiliare, l’irregolarità catastale non annulla l’atto
- 17-10-2025: Notai, accesso digitale ai certificati dell’anagrafe nazionale

Redazione Edotto
5 per mille 2025: regolarizzazione a fine settembre per ETS
ETS, il 30 settembre 2025 è il termine per ETS coloro che vogliono accedere al 5 per mille. Accreditamento con remissione in bonis, sanzione di 250 € e comunicazione dei dati per ricevere i contributi 2022.
Nuove regole per gli investimenti agricoli: recepito il Regolamento UE
Il decreto MIMIT del 4 settembre 2025 modifica la disciplina delle agevolazioni per le imprese agricole, adeguandola al Regolamento UE 2022/2472. L’intervento garantisce continuità dei sostegni e allineamento alle direttive europee sugli aiuti di Stato.
Tax Credit Librerie: al via istanze dal 15 settembre
Il Tax Credit Librerie sostiene chi vende libri nuovi e usati con un credito d’imposta fino a 20.000 euro. Domande online dal 15 settembre al 31 ottobre 2025. Obbligatorio indicare la dimensione dell’impresa.
Elezioni commercialisti 2026: ok al regolamento, si vota online il 15 e 16 gennaio
Il Ministero della Giustizia ha approvato il regolamento per le elezioni dei Consigli degli Ordini dei commercialisti e dei revisori. Il voto si terrà online il 15 e 16 gennaio 2026. Definite regole, candidature e modelli ufficiali. Approvazione dal CNDCEC.
Lavoratore disabile: aspettativa indifferenziata non è soluzione ragionevole
La Corte di Giustizia dell’UE chiarisce che un’aspettativa non retribuita prevista indistintamente per tutti i lavoratori non soddisfa l’obbligo di adottare accomodamenti ragionevoli a tutela del dipendente disabile.