Approfondimenti Lavoro
Smart working, a quali regole vanno assoggettati i redditi da lavoro dipendente?
31/08/2023L’Agenzia delle Entrate chiarisce la disciplina sui profili fiscali del lavoro da remoto ponendo particolare attenzione al luogo di svolgimento dell’attività lavorativa ai fini dell’applicazione delle imposte dirette sui redditi da lavoro dipendente ed assimilato.
Ferie retribuite, spettano anche le indennità correlate allo status professionale del lavoratore
24/08/2023Cassazione. La retribuzione dovuta al lavoratore nel periodo di godimento delle ferie annuali comprende qualsiasi importo pecuniario collegato all’esecuzione delle mansioni e correlato allo “status” personale o professionale del lavoratore.
Chiarimenti dell’AdE sull’aumento del limite di esenzione per i fringe benefit
10/08/2023Le Entrate forniscono chiarimenti sull’aumento della soglia di esenzione fino a 3.000 euro per i fringe benefit, disposto dal decreto Lavoro solo per il periodo d’imposta 2023. La fruizione della misura è subordinata alla dichiarazione del lavoratore
Una “babele” di codici e causali per la gestione dei congedi e dei permessi del D. Lgs. n. 105/2022
03/08/2023L’INPS, con il messaggio 28 luglio 2023, n. 2821, opera una ricognizione delle causali e dei codici da utilizzare nelle denunce contributive Uniemens per congedi di paternità, parentali e permessi per disabilità a seguito delle modifiche in vigore dal 13 agosto 2022.
Incentivo NEET 2023 con domanda all'INPS: adempimenti e termini
27/07/2023Con il decreto ANPAIL e con la successiva circolare INPS diventa operativo l’incentivo NEET 2023. L'agevolazione spetta ai datori di lavoro privati che, dal 1° giugno 2023 al 31 dicembre 2023, assumono giovani NEET under 30, registrati al PON IOG
Modelli 730-4, al via le operazioni di conguaglio da assistenza fiscale
20/07/2023Assistenza fiscale. Dai cedolini di competenza del mese di luglio hanno inizio le operazioni di conguaglio relative ai /30/2023. Il sostituto d’imposta è tenuto, per legge, ad effettuare i conguagli per i dipendenti, fatte salve specifiche eccezioni.
Conversione del Decreto Lavoro, azzerati i contatori sul termine di dodici mesi
13/07/2023Con la conversione del Decreto Lavoro sono operative le modifiche alla disciplina dei contratti di lavoro a termine. Nuove causali per il superamento dei 12 mesi di durata. Rinnovo a-causali fino a 12 mesi. Azzerato il contatore fino al 4 maggio 2023
Da luglio fruibile anche l’esonero contributivo per l’assunzione di donne
06/07/2023Il giorno successivo alla pubblicazione delle istruzioni per la fruizione dell’esonero under 36, arrivano anche le istruzioni per la fruizione dell’incentivo dedicato all’assunzione di lavoratrici nel periodo tra il 1° luglio 2022 ed il 31 dicembre 2023.
Agevolazione under 36, dopo l’autorizzazione UE arriva tempestivamente la circolare INPS
29/06/2023Dopo solo quattro giorni dal comunicato stampa dell’UE, arrivano le istruzioni INPS per la fruizione dell’esonero contributivo dedicato all’assunzione di giovani under 36. Trova piena operatività l’agevolazione contributiva prevista per il secondo semestre 2022 e per il 2023.
Al via l’erogazione della quattordicesima mensilità, criteri e modalità di calcolo
22/06/2023Nel mese di giugno al via la predisposizione della quattordicesima mensilità. I datori di lavoro e i professionisti sono chiamati ad elaborare e/o a corrispondere la mensilità aggiuntiva correlata al periodo estivo.
