Approfondimenti Lavoro
Rete del lavoro agricolo di qualità e lotta al caporalato
10/09/2015Ai sensi dell’art. 6 del D.L. n. 91/2014, convertito dalla Legge n. 116/2014, presso l’INPS è istituita la Rete del lavoro agricolo di qualità alla quale possono partecipare le imprese agricole di cui all'articolo 2135 c.c., purché in possesso dei seguenti requisiti: non avere riportato condanne...
La certificazione dopo il Jobs Act
03/09/2015Il D.Lgs. n. 81/2015 – recante una disciplina organica dei contratti di lavoro e la revisione della normativa in tema di mansioni - ha previsto particolari casi in cui i datori di lavoro ed i lavoratori possono rivolgersi alle Commissioni di certificazione, che si vanno ad aggiungere a quelli già...
La conciliazione nel contratto a tutele crescenti e la relativa comunicazione
06/08/2015In caso di licenziamento di lavoratori a cui si applica il contratto di lavoro a tempo indeterminato a tutele crescenti, ai sensi dell’art. 6, D.Lgs. n. 23/2015 - al fine di evitare il giudizio e ferma restando la possibilità per le parti di addivenire ad ogni altra modalità di conciliazione...
Il telelavoro, i diritti per le donne vittime di violenza e le risorse per le misure di conciliazione
30/07/2015Il D.Lgs. n. 80 del 15 giugno 2015, oltre ad apportare significative modifiche al Testo Unico sulla maternità e paternità, ha previsto ulteriori novità che sono di sostegno alla conciliazione delle esigenze di cura, di vita e di lavoro. Il telelavoro L’art. 23 del nuovo decreto legislativo...
Il restyling del contratto a termine
23/07/2015Il contratto a tempo determinato, come ridisegnato dal D.Lgs. n. 81/2015, vede una rinnovata importanza delle contrattazione collettiva di qualsiasi livello e soprattutto maggiore libertà per il datore di lavoro. Infatti laddove il Legislatore rinvia a “contratti collettivi” si deve tener presente...
Le assunzioni congiunte in agricoltura
16/07/2015L’art. 9, comma 11, D.L. n. 76 del 28 giugno 2013, convertito con modificazioni dalla Legge n. 99 del 9 agosto 2013, ha aggiunto all’art. 31, D.Lgs. n. 276 del 10 settembre 2003, i commi da 3-bis a 3-quinquies, introducendo nel nostro ordinamento la cosiddetta assunzione congiunta in...
Collaborazioni ed associazioni in partecipazione alla luce del D.Lgs. n. 81/15
09/07/2015Le collaborazioni coordinate e continuative Ai sensi dell’art. 52, D.Lgs. n. 81 del 15 giugno 2015, le disposizioni di cui agli articoli da 61 a 69-bis del D.Lgs. n. 276/2003, relative alle collaborazioni coordinate e continuative a...
Il nuovo apprendistato
02/07/2015Abrogato il D.Lgs. n. 167/2011, l’apprendistato è ora disciplinato dagli articoli da 41 a 47 del D.Lgs. n. 81/2015. Definizione e tipologie L’apprendistato rimane comunque un contratto di lavoro a tempo indeterminato finalizzato alla formazione ed all’occupazione dei giovani e si articola in tre...
Le nuove modifiche al Testo Unico sulla maternità e paternità
25/06/2015A seguito della pubblicazione in Gazzetta Ufficiale del D.Lgs. n. 80 del 15 giugno 2015, dal giorno 25 giugno 2015 sono entrate in vigore le nuove regole sulla maternità e paternità, molte delle quali sono però, per il momento, valide per il solo anno 2015 e per le sole giornate di astensione...
Procedure concorsuali e DURC
18/06/2015Dal prossimo 1° luglio 2015 partirà la procedura di rilascio on-line del DURC, grazie alla quale sarà possibile ottenere una certificazione di regolarità contributiva - avente una validità di 120 giorni - in tempo reale che potrà essere utilizzata per ogni finalità richiesta dalla legge senza...
