Contenzioso
Provvedimenti di variazione INPS: irretroattività anche per sgravi contributivi
25/07/2022L'efficacia irretroattiva dei provvedimenti di variazione adottati dall'INPS ha rilievo anche per gli sgravi contributivi? La risposta della Corte di cassazione.
Licenziamenti illegittimi: indennità Jobs act non adeguata, da riformare
25/07/2022Corte costituzionale: il legislatore intervenga con urgenza in materia di licenziamenti illegittimi nelle piccole imprese, predisponendo adeguate tutele e prevedendo un'efficace tutela indennitaria.
Falsa presenza in servizio: licenziamento senza preavviso per condotte reiterate
22/07/2022Legittimo il licenziamento senza preavviso del dipendente che, in diverse occasioni, abbia falsamente attestato i propri ingressi e le uscite dal luogo di lavoro, prestando servizio per un orario inferiore a quello dichiarato.
Cambio di mansioni: legittimo licenziare il lavoratore che rifiuta di farsi visitare
15/07/2022Il datore di lavoro può licenziare il dipendente che non si presenta alla visita medica disposta per verificare l'idoneità ad un cambio di mansioni. L'asserito illegittimo demansionamento non giustifica il rifiuto di sottoporsi al controllo sanitario.
Dimissioni per fatti concludenti se il lavoratore è assente ingiustificato
12/07/2022Dimissioni non formalizzate e assenza prolungata ed ingiustificata dal posto di lavoro. Più difficile per il dipendente farsi licenziare per ottenere la NASpI. Una sentenza del Tribunale di Udine torna sull'argomento coprendo un vulnus del Jobs act.
Sindacalista non trasferibile ad altra sede senza nulla osta, anche se indagato
06/07/2022Presunzione di anti-sindacalità del trasferimento disposto nei confronti del dirigente sindacale senza il previsto "nulla osta", ossia senza l'osservanza delle formalità prescritte. Irrilevante che lo stesso sia sottoposto a indagine penale.
Licenziamento illegittimo: reintegra anche con clausola elastica del CCNL
29/06/2022In tema di licenziamento disciplinare, la condotta addebitata al lavoratore può essere ricondotta nella previsione del CCNL che punisce l'illecito con sanzione conservativa anche se espressa mediante clausole generali o elastiche.
Indennità da licenziamento illegittimo e detrazione dell'aliunde perceptum
24/06/2022Precisazioni della Corte di cassazione in ordine alla determinazione dell’indennità risarcitoria da licenziamento illegittimo con particolare riferimento alla corretta detrazione dell'aliunde perceptum.
Green pass di un'altra persona? Sì al licenziamento
22/06/2022Confermato il licenziamento del lavoratore che, per accedere in azienda, esibisce un green pass appartenente a terze persone. Per il Tribunale di Napoli si tratta di una condotta di gravità tale da impedire la prosecuzione del rapporto di lavoro.
Ferie non godute per maternità? Indennità anche se la lavoratrice si dimette
20/06/2022La lavoratrice, nel periodo di astensione obbligatoria per maternità, non può fruire delle ferie e ciò rende neutra la circostanza che ella abbia poi scelto di dimettersi: le va comunque riconosciuta l'indennità sostitutiva.
