Contenzioso
Condotta in conflitto con interessi impresa? Sì al licenziamento del dirigente
19/04/2022Dirigente tenuto ad astenersi dai comportamenti espressamente vietati dall'art. 2105 c.c. e da tutte le condotte in conflitto con le finalità e gli interessi dell'impresa. Licenziamento in caso di violazione del dovere di fedeltà.
Tentata truffa ai danni del cliente: licenziamento per giusta causa
15/04/2022La tentata truffa a danno di un cliente lede irrimediabilmente il vincolo fiduciario che caratterizza il rapporto di lavoro: legittimo il licenziamento disciplinare per giusta causa intimato al lavoratore.
Licenziamento illegittimo, sanzione conservativa anche con clausola elastica
12/04/2022Licenziamento illegittimo: riconducibilità della condotta addebitata nella previsione contrattuale che punisce l'illecito con sanzione conservativa anche se tale previsione è espressa attraverso clausole generali o elastiche.
Mancata vigilanza, datore sanzionato se non rispetta le direttive
11/04/2022Nell’ambito dell’assicurazione obbligatoria contro gli infortuni sul lavoro, il procedimento amministrativo utilizzato al fine di determinare la liquidazione della rendita Inail è autonomo e distinto rispetto all’accertamento del danno civilistico.
Sanzione disciplinare dopo valutazione Commissione scioperi
08/04/2022Chiarimenti della Corte di cassazione in tema di potere disciplinare del datore di lavoro rispetto ai lavoratori che abbiano aderito ad un'astensione dal lavoro che si assume illegittimamente proclamata.
Recesso illegittimo senza la prova della soppressione del posto di lavoro
04/04/2022Licenziamento individuale per ragioni inerenti all'organizzazione del lavoro: la prossimità al pensionamento non è idonea a giustificare il recesso se non vi è prova della soppressione del posto al quale il lavoratore era addetto.
Provvedimenti di variazione INAIL, da quando decorrono gli effetti?
01/04/2022Ultime precisazioni della Corte di cassazione sulla decorrenza degli effetti dei provvedimenti di variazione e rettifica adottati dall’Inail.
Assunzione di lavoratrici: discriminatorio escludere del tutto le gestanti
30/03/2022Lavoratrici completamente escluse dalle assunzioni a causa del loro stato di gravidanza? Carattere discriminatorio della condotta attuata dalla società, condannata a risarcire il danno da perdita di chance.
Molestie sessuali a cliente: condotta grave, sì al licenziamento
29/03/2022Legittimo il licenziamento per giusta causa comminato a un medico psichiatra per le molestie sessuali rivolte a una paziente. Condotta di gravità tale da giustificare il recesso senza preavviso.
Comunicazione lacunosa sui criteri? Licenziamento collettivo illegittimo
28/03/2022Licenziamento collettivo da annullare se la lacunosità della comunicazione inviata dal datore si sia tradotta in un'illegittima applicazione dei criteri di scelta. Lavoratori reintegrati nel posto di lavoro.
