Diritto
Scarso rendimento e sospetto illecito: controlli legittimi, sì al licenziamento
17/09/2025La Corte di Cassazione ha confermato la legittimità del licenziamento per giusta causa di un lavoratore che, a fronte di anomalie nel rendimento, era stato sottoposto a controlli difensivi.
Spese pubblicitarie o di rappresentanza? Contano gli obiettivi perseguiti
16/09/2025Iva e deduzione dei costi: la Cassazione conferma che la distinzione tra spese di rappresentanza e spese pubblicitarie deve basarsi sugli obiettivi effettivamente perseguiti. Criterio in linea con normativa interna e diritto UE
Ferie retribuite con inclusione di tutte le indennità collegate
15/09/2025La Cassazione ribadisce che la retribuzione per ferie deve comprendere tutte le componenti economiche legate alle mansioni e allo status del lavoratore, secondo il diritto UE.
Fondazioni: operazioni straordinarie affidate all’autonomia statutaria
15/09/2025Dal Consiglio Notarile di Milano, un'analisi sulle operazioni straordinarie di trasformazione, fusione e scissione applicabili alle fondazioni: limiti statutari, competenze deliberative e profili autorizzativi.
Lavoratore disabile: aspettativa indifferenziata non è soluzione ragionevole
12/09/2025La Corte di Giustizia dell’UE chiarisce che un’aspettativa non retribuita prevista indistintamente per tutti i lavoratori non soddisfa l’obbligo di adottare accomodamenti ragionevoli a tutela del dipendente disabile.
CGUE: tutela antidiscriminatoria estesa ai lavoratori caregiver
12/09/2025La Corte di giustizia UE estende la tutela contro la discriminazione indiretta anche ai lavoratori con familiari disabili, imponendo ai datori di lavoro accomodamenti ragionevoli, salvo oneri sproporzionati.
Falsi rapporti di lavoro per ottenere la NASpI: è truffa aggravata
11/09/2025L'amministratore che falsifica assunzioni per far ottenere la NASpI ai dipendenti fittizi commette truffa aggravata, non indebita percezione: lo ha precisato la Cassazione, con la sentenza n. 30485/2025.
Cassazione: legittimo il licenziamento per abuso del congedo parentale
11/09/2025L’uso del congedo parentale per scopi estranei alla cura del figlio può integrare abuso del diritto e giustificare il licenziamento per violazione del vincolo fiduciario. La conferma della Cassazione.
Privacy: illecita la conservazione delle email di un docente non più in servizio
11/09/2025E mail dei dipendenti: il Garante della privacy sanziona l'università di Cassino per aver mantenuto attiva la casella di posta elettronica di un docente non più in servizio. Nell'articolo, un'analisi delle norme GDPR violate con schema di sintesi
Provvigioni alle società tra agenti e rappresentanti: esclusione del privilegio
10/09/2025Il contratto di agenzia definisce i diritti degli agenti, inclusi quelli relativi alle provvigioni e al privilegio in caso di procedure concorsuali. L'art. 2751-bis c.c. stabilisce il privilegio per le provvigioni degli agenti, ma esclude le società di capitali.
