Lavoro subordinato

Tre formule per i lavori brevi

10/11/2008 Per evitare contestazioni in sede ispettiva occorre fare molta attenzione a come vengono inquadrati certi rapporti di lavoro. Non rientrano, infatti, nel lavoro a progetto, anche se restano sempre collaborazioni coordinate e continuative, per esempio le prestazioni di durata complessiva non superiore a 30 giorni dell’anno solare con lo stesso committente, salvo che il compenso complessivo per lo svolgimento della prestazione sia superiore a 5mila euro (definiti contratto d’opera occasionale)...

Lavoro subordinato Lavoro

Spetta al tribunale pesare la giusta causa

10/11/2008 Con sentenza 25886 del 2008 la Corte di cassazione stabilisce che il dipendente costretto alle dimissioni dall’atteggiamento ostile del datore di lavoro ha diritto a percepire l’indennità sostitutiva del preavviso. L’onere della prova che le dimissioni sono state rassegnate in assenza di giusta causa è a carico dell’imprenditore. La causa vedeva un procacciatore di clienti che era stato costretto a dimettersi per giusta causa poiché l’azienda per cui lavorava lo aveva esposto senza alcun...

Lavoro Lavoro subordinato Contenzioso

Il giustificato motivo soggettivo

10/11/2008 Il giudice può valutare, anche d'ufficio, un licenziamento intimato per giusta causa come licenziamento per giustificato motivo soggettivo quando, fermo restando il principio dell'immutabilità della contestazione e la volontà del datore di risolvere il rapporto, al fatto contestato venga attribuita una minore gravità. E' quanto statuito dalla Corte di legittimità con sentenza n. 26379 del 3 novembre scorso.

Lavoro subordinato Lavoro Contenzioso

Chiamata, la disponibilità esclude la disoccupazione

08/11/2008 L’Inps con il messaggio n. 24865/2008 precisa che nel contratto di lavoro intermittente con obbligo di risposta alla chiamata, per tutto il periodo durante il quale il lavoratore resta disponibile a prestare la propria attività, percependo la relativa indennità di chiamata, non spetta l’indennità di disoccupazione. Se nel contratto, invece, non è previsto l’obbligo di risposta alla chiamata, né la conseguente corresponsione dell’indennità, al lavoratore intermittente può essere riconosciuto,...

Previdenza Lavoro Lavoro subordinato

Licenziamento discreto niente danno morale

08/11/2008 Sostiene la sentenza di Cassazione numero 26590, sezione Lavoro, che il lavoratore licenziato ingiustamente non può pretendere che gli venga riconosciuto anche il risarcimento dei danni morali se la lettera che gli ha comunicato la cessazione del rapporto di lavoro non è stata pubblicizzata oltre il dovuto. I giudici di ultime cure hanno cioè ritenuto non sufficiente a rendere il licenziamento ingiurioso “la contestazione di un fatto lesivo del decoro del lavoratore”. Può, diversamente,...

Lavoro Lavoro subordinato

Il ministro circoscrive il blocco dell’attività

08/11/2008 La direttiva del 18 settembre scorso del ministero del Lavoro detta le linee guida per gli ispettori del lavoro, che in tal modo possono agire in maniera più conciliativa che repressiva. L’articolo 14 del Dlgs 81/2008, così come modificato dal Dl 112/08, sancisce che gli ispettori del lavoro possono adottare provvedimenti di sospensione di un’attività imprenditoriale se riscontrano l’impiego di personale irregolare, non risultante dalle scritture o altra documentazione obbligatoria, in misura...

Lavoro Lavoro subordinato

Intermittenti, l’indennità è circoscritta

07/11/2008 A seguito dei dubbi sorti circa l’applicazione delle disposizioni della circolare n. 41/2006, l’Inps è intervenuto rilasciando il messaggio n. 24864, con cui si precisa che l’indennità di disoccupazione, per i lavoratori intermittenti senza indennità di disponibilità, potrà essere riconosciuta solo dopo la cessazione del rapporto di lavoro. In particolare, si specifica che nel caso di contratto di lavoro intermittente con obbligo di risposta alla chiamata, non va corrisposto il trattamento di...

Lavoro subordinato Lavoro

Dipendente malato non giochi a golf

07/11/2008 Con sentenza n. 26560 del 2008, la Cassazione ha accolto il ricorso avanzato da Telecom contro la decisione dei giudici di Appello con cui un impiegato, sorpreso sul campo da golf nel periodo di malattia, era stato reintegrato nel posto di lavoro.

Lavoro Lavoro subordinato

L’ingiusto licenziamento non sconta il danno morale

07/11/2008 Il licenziamento ingiustificato o immotivato è illegittimo e produce un danno risarcibile a norma di legge, ma non è automaticamente anche ingiurioso. Pertanto, il lavoratore fatto oggetto del provvedimento che gli fa perdere l’occupazione non può pretendere, a tale titolo, un ulteriore risarcimento. A meno che non dimostri di aver subito anche un danno diverso da quello che deriva dall’essere stato illegittimamente licenziato. Così la Cassazione con sentenza n. 26590 del 5 novembre 2008.

Lavoro Lavoro subordinato Contenzioso

Il decreto flussi apre a 170mila nuovi ingressi

07/11/2008 Intesa di massima tra i tecnici della presidenza del Consiglio ed i ministeri dell'Interno e del Lavoro per la definizione del decreto flussi 2008. Il nuovo provvedimento, il cui testo sarà pronto nei prossimi giorni e porterà la firma del presidente del Consiglio, ricalca la cifra dello scorso anno circa l'ammontare complessivo degli immigrati da mettere in regola. Su tale cifra verrà aumentata la quota destinata a colf e badanti a discapito di quella prevista per altre categorie di lavoratori....

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