02/10/2014
Come la Camera anche il Senato - commissione Lavoro e previdenza sociale - ha approvato il disegno di legge che avvia la sesta salvaguardia, il rimedio per gli esodati nati dalla riforma Fornero. Giacché la sede è deliberante non serve l'esame dell'Aula per il via.
Con la legge viene prolungato, al 6 gennaio 2016, il termine utile per maturare la decorrenza della pensione con i vecchi requisiti ad alcune categorie di lavoratori già interessati dalle salvaguardie precedenti.
Con un...
02/10/2014
La negoziazione assistita di cui al D.L. n. 132 del 12 settembre 2014 sarà obbligatoria per le controversie di lavoro fino a quando la richiesta di pagamento del prestatore di lavoro si mantenga nei cinquantamila euro.
Tuttavia, dato il tenore letterale della norma, diventa importante identificare quali sono i diritti disponibili e quelli indisponibili dei lavoratori per poter discernere quelli che possono essere oggetto della nuova procedura la cui obbligatorietà, si ricorda, decorrerà...
02/10/2014
L’INAIL, con circolare n. 46 del 30 settembre 2014, ha trattato la rivalutazione annuale, avente decorrenza 1 luglio 2014, delle prestazioni economiche per infortunio sul lavoro e malattia professionale del settore industria, compreso il settore marittimo, agricoltura, medici esposti a radiazioni ionizzanti e tecnici sanitari di radiologia autonomi.
In particolare, con la circolare sono stati illustrati i riferimenti retributivi per procedere:
- alla prima liquidazione delle...
02/10/2014
L’INPS, facendo seguito al messaggio n. 6512 dell’8 agosto 2014, e a seguito della conversione del D.L. n. 90 del 24 giugno 2014, con la Legge n.114 dell’11 agosto 2014, ha emanato il messaggio n. 7382 dell’1 ottobre 2014, fornendo indicazioni riguardanti i minori titolari di indennità di accompagnamento o di comunicazione nonché quelli rientranti nelle previsioni di cui al DM 2 agosto 2007, inclusi i soggetti affetti da sindrome da talidomide o da sindrome di Down.
Nello specifico, alla...
02/10/2014
La Cassazione, con sentenza n. 20595 del 30 settembre 2014, ha ricordato che, secondo unanime giurisprudenza, il collegamento normativo dei contributi previdenziali alla retribuzione va inteso nel senso che la base imponibile deve restare insensibile agli eventuali inadempimenti del datore di lavoro all'obbligazione retributiva, dovendo in ogni caso farsi riferimento a tutta la retribuzione dovuta, a prescindere da quella materialmente erogata, e, quindi, a tutta quella che il lavoratore ha...
01/10/2014
Il relatore della Commissione Lavoro e previdenza sociale del Senato, Ichino, ha proposto uno schema di parere favorevole sul DDL n. 1612 di conversione del D.L. n. 132/2014, con osservazioni.
Nello schema è stata segnalata, tra le altre cose, l’opportunità di valutare modalità e limiti di un possibile ampliamento della nozione di negoziazione assistita, tale da ricomprendervi l’atto compiuto con l’assistenza del consulente del lavoro.
In occasione dell’esame è stato, altresì,...
01/10/2014
L’INPS, con messaggio n. 7334 del 30 settembre 2014, si è occupato degli aggiornamenti procedurali sulle istanze di riesame delle indennità di disoccupazione agricola.
In particolare, l’Istituto comunica che è stata implementata la funzionalità per la presentazione telematica delle istanze di riesame in questione che, per il momento, è consentita solo agli Enti di Patronato e solo in modalità on-line.
In via transitoria, la presentazione cartacea di tali istanze sarà ancora consentita...
01/10/2014
Il 25 settembre 2014 Federmeccanica e Assistal e Fim e Uilm hanno siglato un protocollo di intesa concernente i contratti a tempo determinato, alla luce delle novità introdotte dal DL n. 34/2014, convertito con modificazioni nella legge n. 78/2014. Consulta la sintesi e l'accordo.
01/10/2014
Il 25 settembre 2014 Federmeccanica e Assistal e Fim e Uilm hanno siglato un protocollo di intesa concernente i contratti a tempo determinato, alla luce delle novità introdotte dal DL n. 34/2014, convertito con modificazioni nella legge n. 78/2014.
01/10/2014
La Corte di Cassazione, con sentenza n. 20357 del 26 settembre 2014, ha sostenuto che la maxisanzione per il lavoro nero, contestata dall’Agenzia delle Entrate fino al 2006, è:
- una sanzione amministrativa direttamente collegata all'intento di contrastare il lavoro nero;
- non è determinata in relazione al contributo versato;
- non può essere considerata come una sanzione tributaria o previdenziale.
L'art. 8 della Legge n. 289/2002 prevede che con il perfezionamento del...
