eDotto | 28/07/2005
Caf e altri soggetti abilitati hanno tempo sino all'11 agosto, data prorogata dal messaggio Inps n. 27198 di ieri, per l'invio telematico delle dichiarazioni reddituali riferite al 2004.
eDotto | 28/07/2005
La nota 27 luglio 2005, protocollo n. 2041, del Welfare, stabilisce che il datore di lavoro non possa erogare mensilmente una retribuzione comprensiva dell'indennità sostitutiva delle ferie perché contrario ai principi generali dell'ordinamento.
eDotto | 28/07/2005
La nota 27 luglio 2005, protocollo n. 2042, del Welfare, stabilisce che la comunicazione, ad opera del datore di lavoro, del superamento delle 48 ore di lavoro dovrà avvenire non oltre 30 giorni dalla scadenza del termine fisso dei quattro mesi, salva diversa previsione dei contratti collettivi.
eDotto | 26/07/2005
La nota del 25.7.2005, a firma del ministero del Lavoro, stabilisce che gli incaricati alle vendite a domicilio non sono soggetti all'assicurazione Inail, poiché la tipologia di attività che esercitano non è riconducibile ad un rapporto di collaborazione coordinata e continuativa. Non sono applicabili le disposizioni di cui al decreto legislativo n. 38/2000.
eDotto | 26/07/2005
Terminato l'iter di approvazione, il Documento unico di regolarità contributiva (in sigla "Durc") è definitivo da ieri, quando i direttori generali di Inps ed Inail hanno posto la loro firma alla circolare che rende operativa la nuova procedura. La circolare, firmata unitamente alle Casse edili, chiarisce l'ambito applicativo e di validità del Durc attraverso cui attestare la posizione delle imprese in relazione ai versamenti contributivi verso gli istituti assicurativi e previdenziali e verso...
eDotto | 25/07/2005
Il sistema dei contratti di formazione è stato interamente ridisegnato dalla Riforma Biagi del mercato del lavoro: il contratto di formazione lavoro è stato infatti soppresso, mentre sono state previste tre nuove tipologie contrattuali: l'apprendistato, l'inserimento e i tirocini estivi di orientamento. L'autore si sofferma su ognuna delle tre nuove tipologie di contratto.
eDotto | 23/07/2005
Per gli imprenditori agricoli professionali - circolare Inps n. 91 del 22.7.2005 - scatta l'applicazione dell'articolo 74 del dlgs n. 276/2003, attuativo della riforma Biagi, che consente lo svolgimento anche in agricoltura delle prestazioni di lavoro occasionale, che, non riconducibili allo schema di lavoro subordinato o autonomo, non fanno sorgere obblighi contributivi.
eDotto | 23/07/2005
La nota 18.7.2005 del ministero del Lavoro precisa che è possibile riconoscere ai soci di cooperative di produzione e lavoro, con rapporto di lavoro subordinato, i benefici fiscali relativi alla mobilità di cui all'articolo 8, commi 2 e 4, della legge 223/91.
eDotto | 22/07/2005
La Corte di giustizia Ue ha censurato, ieri, la norma (prevista nel Dpr 917/86) che agevola lo "scivolo" verso la pensione (dunque l'incentivo all'esodo) con benefici fiscali che scattano a 50 anni per le donne ed a 55 per gli uomini. La motivazione è che il principio di parità di trattamento tra uomini e donne fissato dalla direttiva 76/207, vieta che si possa offrire 5 anni prima alle lavoratrici il vantaggio di godere di un'aliquota Irpef dimezzata sulle somme erogate in occasione...
eDotto | 22/07/2005
Il ministero del Lavoro fornisce talune precisazioni sul contratto di apprendistato: esso è ammesso nelle attività stagionali solo con riguardo ai settori in cui si applica la "vecchia" disciplina prevista dalla legge 196/97.
