23/03/2013
Con il messaggio n. 5024, del 22 marzo 2013, l'Inps amplia la platea degli intermediari abilitati al rilascio del Cud: il cittadino potrà infatti avvalersi anche del servizio offerto dagli enti di patronato, senza alcun onere a carico, oltre ai canali e agli strumenti già indicati nella circolare n. 32, del 26 febbraio 2013, e nei messaggi n. 4428, del 13 marzo 2013, e n. 4909, del 21 marzo 2013.
Il servizio è ammesso solo su specifica richiesta del cittadino interessato e dietro apposito...
23/03/2013
Il messaggio Inps n. 4925, del 21 marzo 2013, illustra i contenuti degli interpelli del Ministero del lavoro n. 41/2012 e n. 2/2013 concernenti rispettivamente il rilascio del Durc ad imprese ammesse alla procedura di concordato preventivo in continuità e ad imprese costituite in forma di società di capitali.
Nel caso di azienda ammessa al concordato preventivo ex art. 186 bis, le sedi Inps competenti - una volta verificata la sussistenza della fattispecie in esame e che siano soddisfatte...
22/03/2013
Come comunicato sul sito del Ministero del lavoro, con notizia del 21 marzo 2013, il Ministro Fornero ha siglato due provvedimenti concernenti il sostegno all'occupazione per le persone svantaggiate e delle donne.
In applicazione dei principi stabiliti dal regolamento comunitario Ce n. 800/2008, sono stati individuati i lavoratori cd. svantaggiati per i quali sarà possibile stipulare contratti di lavoro in somministrazione a tempo determinato senza le causali di carattere tecnico,...
22/03/2013
Con la circolare n. 14 del 19 marzo 2013, l’Inail comunica i limiti minimi di retribuzione imponibile giornaliera per il calcolo dei premi assicurativi.
È noto, infatti, che tutti i contributi e premi devono essere calcolati su un valore definito "minimale", cioè su un limite minimo di retribuzione da assoggettare al contributo globale per ogni giornata retribuita, anche quando la retribuzione è inferiore a questo valore minimo.
Si ricorda, inoltre, che i valori minimi di retribuzione...
22/03/2013
Con il messaggio n. 4909, del 21 marzo 2013, l'Inps - “per chiarezza e facilità di lettura” - elenca i soggetti incaricati della trasmissione delle dichiarazioni dei redditi abilitati al rilascio del Cud:
- gli iscritti negli albi dei dottori commercialisti, dei ragionieri e dei periti commercialisti e dei consulenti del lavoro;
- i soggetti iscritti alla data del 30 settembre 1993 nei ruoli di periti ed esperti tenuti dalle camere di commercio, industria, artigianato e agricoltura...
22/03/2013
Con la sentenza n. 7128 del 21 marzo 2013, la Terza sezione civile della Cassazione ha riconosciuto la risarcibilità del danno conseguente ad un infortunio occorso sul posto di lavoro anche in favore della convivente della vittima del sinistro.
In particolare – sottolinea la Corte di legittimità - in presenza di un saldo e duraturo legame affettivo “è proprio la lesione che colpisce tale peculiare situazione affettiva a connotare l’ingiustizia del danno ed a rendere risarcibili le conseguenze...
22/03/2013
L’Inail, con la circolare 15 del 20 marzo 2013, interviene a chiarire gli effetti in ambito assicurativo delle nuove misure sulle false partite Iva, ex riforma del lavoro (L 92/2012) del ministro Fornero. Seguono le nuove regole i contratti stipulati dopo il 18 luglio 2012 (entrata in vigore della riforma); per i rapporti in essere alla data citata le nuove regole entreranno in vigore solo dal 18 luglio 2013.
La disposizione prevede, in sintesi, che se la prestazione resa da un titolare di...
21/03/2013
La legge di riforma del mercato del Lavoro – n. 92/2012 – rimodula l'indennità una tantum prevista per i lavoratori a progetto che possiedono circostanziati requisiti; uno di questi riguarda lo stato di disoccupazione ininterrotta per almeno due mesi nell'anno precedente. Con circolare n. 38 del 14 marzo 2013, l'Inps affronta la novità normativa fornendo le necessarie indicazioni per la fruizione dell'emolumento. Il 31 dicembre è la data entro cui i lavoratori devono inoltrare la richiesta.
21/03/2013
La legge di riforma del mercato del Lavoro – n. 92/2012 – rimodula l'indennità una tantum prevista per i lavoratori a progetto che possiedono circostanziati requisiti; uno di questi riguarda lo stato di disoccupazione ininterrotta per almeno due mesi nell'anno precedente. Con circolare n. 38 del 14 marzo 2013, l'Inps affronta la novità normativa fornendo le necessarie indicazioni per la fruizione dell'emolumento. Il 31 dicembre è la data entro cui i lavoratori devono inoltrare la richiesta.
21/03/2013
Il Ministero del lavoro, con la nota n. 4323 del 4 marzo 2013, risponde ad un quesito proposto dall'Ance e chiarisce che il Durc può essere rilasciato all'azienda in crisi, che ricorre al concordato preventivo con continuità dell'attività lavorativa, solo dopo l'avvenuta omologazione da parte del Tribunale competente del piano di ristrutturazione aziendale.
Nel rimandare a quanto esaminato nella risposta all'interpello n. 41, del 21 dicembre 2012, il Ministero ritiene che "non possa trovare...