Argomenti

Lavoro

Incentivi all’esodo: svincolo delle fideiussioni bancarie e controllo dei contributi

09/05/2014 L’INPS, con messaggio n. 4468 del 7 maggio 2014, ha riassunto alle proprie sedi territoriali le fasi di lavorazione delle prestazioni in favore di lavoratori prossimi alla pensione, al fine di incentivarne l’esodo. La fideiussione bancaria Il messaggio si occupa dello svincolo della fideiussione bancaria, che garantisce l’adempimento degli obblighi assunti dal datore di lavoro nei confronti dell’Istituto, aventi ad oggetto il versamento anticipato della provvista per la prestazione e per...
Lavoro subordinatoLavoroPrevidenza

INAIL. Riduzione dei premi 2014 e modalità applicative

09/05/2014 La legge di Stabilità 2014 ha disposto, con effetto dall’1 gennaio 2014, tenendo conto dell'andamento infortunistico aziendale, la riduzione percentuale dell'importo dei premi e contributi dovuti per l'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali. L’INAIL, con circolare n. 25 del 7 maggio 2014, ha illustrato i criteri e le modalità operative per l’applicazione della riduzione. La riduzione In particolare, viene chiarito che per l’anno 2014, la misura della...
Lavoro

La responsabilità del superlavoro dei dipendenti ricade sull’azienda

09/05/2014 La morte del lavoratore causata da infarto per eccessivo stress lavorativo ricade sul datore di lavoro, che non ha vigilato sull’integrità psico-fisica del suo dipendente. Il datore, infatti, è tenuto a risarcire i danni ai familiari per non aver vigilato sui ritmi lavorativi effettuatesi in azienda e per non aver adottato le dovute cautele per evitare il danno. Stress da lavoro e infarto, al datore il risarcimento La responsabilità del modello organizzativo e della distribuzione del lavoro...
Diritto PenaleDirittoLavoro subordinatoLavoro

Fisco e lavoro 2014. Novità e Criticità in una difficile “Ripresa”

08/05/2014 Cinque ore dedicate all’aggiornamento professionale da esimi relatori - Dott. Nevio Bianchi, Dott. Luca De Compadri, Dott. Francesco delli Falconi, Prof. Raffaello Lupi, Prof. Avv. Paolo Pizzuti, Dott. Paolo Rossi, Dott. David Trotti – e alla beneficenza all’Associazione Peter Pan Onlus, per mezzo della devoluzione di un’offerta minima. Il 12 maggio prossimo, alle 14,30, avrà luogo a Roma – presso il Crowne Plaza Rome St. Peter’s, in Via Aurelia Antica n. 415 – con la partecipazione del Dott....
FiscoLavoro

Entro il 16 maggio l’autoliquidazione del premio INAIL 2013/2014

08/05/2014 Il termine per il pagamento del premio di autoliquidazione scade il 16 maggio 2014. Entro tale termine, attraverso la procedura Alpi (Autoliquidazione premi INAIL) online, deve essere: - calcolato il premio anticipato per l’anno in corso, sulla base delle retribuzioni effettive dell’anno precedente, e il conguaglio per l’anno precedente;  - conteggiato il premio di autoliquidazione sommando la rata e la regolazione, al netto di eventuali riduzioni contributive; - pagato il...
Lavoro

Rito Fornero. La nuova procedura obbligatoria

08/05/2014 La Legge Fornero (n. 92, del 28 giugno 2012) ha riformato l’art. 7 della Legge n. 604 del 15 luglio 1966 prevedendo il tentativo obbligatorio di conciliazione presso la Commissione di conciliazione istituita ex art. 410 c.p.c. presso la Direzione Territoriale del Lavoro (DTL) per i licenziamenti per giustificato motivo oggettivo. La nuova procedura è obbligatoria per i datori di lavoro che posseggono i requisiti dimensionali di cui all’art. 18, comma 8, Legge n. 300/1970, ovvero: - che in...
Lavoro subordinatoLavoro

Decreto lavoro: il Senato approva la fiducia al Governo

08/05/2014 Con 158 voti a favore, 122 contrari e nessun astenuto, il Senato ha approvato la fiducia posta dal Governo sul decreto lavoro. Il provvedimento torna ora alla Camera in terza lettura dove dovrà essere convertito in legge entro il 19 maggio 2014 (consulta anche l’articolo di Edicola: “Decreto lavoro. Gli emendamenti presentati dal Governo”) . Il testo prevede: - una sanzione amministrativa per l’assunzione di lavoratori a termine, in violazione al limite percentuale del 20%,...
Lavoro subordinatoLavoro

Legittimo il licenziamento anche se il lavoratore è stato assolto

08/05/2014 La Corte di Cassazione, con sentenza n. 9654 del 6 maggio 2014, si è occupata del caso di un lavoratore licenziato per giusta causa per aver aggredito fisicamente un dirigente. Nel caso di specie, nonostante i fatti, a seguito di querela, fossero stati oggetto di procedimento penale conclusosi con sentenza di assoluzione, il Tribunale aveva ritenuto legittimo il licenziamento del lavoratore ritenendo che l'aggressione ai danni di un superiore gerarchico costituisse atto contrario alle...
Lavoro subordinatoLavoro