Lavoro

Mobbing se c’è intento persecutorio, non basta dequalificazione

Due recenti pronunce di legittimità riguardanti altrettante vicende per le quali è stato escluso, in capo al lavoratore, il diritto al risarcimento per mobbing.

CCNL Radiotelevisione - Emittenti private - Accordo del 22/12/2020

Siglato il 22 dicembre 2020, tra Confindustria Radio Televisioni, Anica, Rna e Slc-Cgil, Fistel-Cisl, Uilcom-Uil, l’accordo per la proroga del piano sanitario del fondo Salute Sempre.

Aggiornamento retribuzioni gennaio 2021

Disponibile la scheda di aggiornamento delle retribuzioni contrattuali del mese di gennaio 2021.

Rivalutazione delle pensioni, chiarimenti INPS

L’INPS, con il messaggio 15 gennaio 2021, n. 173, aggiorna le tabelle contenute nell’Allegato n. 2 della circolare 18 dicembre 2020, n. 148, sulla rivalutazione delle pensioni 2021

Modifiche delle tutele in caso di quarantena o permanenza domiciliare

Con la legge di bilancio 30 dicembre 2020, n. 178, vengono introdotto novità sulla gestione della tutela dei lavoratori dipendenti fragili del settore pubblico e privato e sulla comunicazione, da parte del medico, del certificato di malattia.

Diffida accertativa, niente sconti per le P.A.

Con il parere 14 gennaio 2021, n. 62, l'INL chiarisce che il provvedimento della diffida accertativa, recentemente riformulata dal Decreto Semplificazioni, è applicabile anche alla Pubblica Amministrazione obbligata in solido nell'appalto.

Decreto Ristori quinquies, le nuove misure allo studio

Allo studio le nuove misure da inserire nel "Decreto Ristori quinquies": si va dalla proroga alla CIG per 18 settimane, al probabile differimento del blocco dei licenziamenti. Si pensa di estendere, inoltre, l'esonero contribuitivo per gli autonomi.

Assunzione di donne disoccupate: decontribuzione totale non per tutti

La decontribuzione totale prevista dalla legge di Bilancio 2021 non si applica ai datori di lavoro che assumono con contratto di lavoro a termine donne over 50 disoccupate da oltre 12 mesi.

Offese ad amministratore giudiziario della società? Licenziato

Legittimo e proporzionato il licenziamento della dipendente che si rivolge con frasi offensive e minacciose nei confronti dell’amministratore giudiziario della società datrice di lavoro.

Circolare Lavoro 15/01/2021

CONTENUTO DELLA CIRCOLARE

NEWS: dall’1 al 15 gennaio 2021

GUIDA PRATICA: Incentivi giovani under 36, le novità della Legge di Bilancio 2021

ADEMPIMENTI E SCADENZE: dal 15 al 31 gennaio 2021