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Annarita Scarcella
Laureata con lode presso l’Università degli Studi di Bari “Aldo Moro”, ha maturato una esperienza più che trentennale nell'editoria e nella comunicazione professionale specializzata, su carta e online.
Per la testata giornalistica Edotto scrive, come responsabile della sezione Lavoro, articoli specialistici di approfondimento e di aggiornamento normativo e giurisprudenziale in materia di lavoro e pensioni. Redige circolari informative e tematiche per Aziende e Studi professionali.
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Incentivi contributivi per chi assume con contratto di apprendistato: la mappa
L’apprendistato beneficia, di norma, di un regime contributivo agevolato ed è escluso dal novero delle assunzioni agevolabili, fatte salve alcune eccezioni. Quali sono i principali incentivi contributivi per chi assume con contratto di apprendistato?
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Dal 1° aprile 2025, l’INPS adotta ATECO 2025 per l’inquadramento dei datori di lavoro. Tra le principali novità, l’istituzione del nuovo CSC 70713, dedicato alle attività di consulenza. La Procedura Iscrizione e Variazione azienda è stata aggiornata.
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Periodo di prova nei contratti a termine: determinare la durata del periodo di prova considerando come parametro di riferimento solo la durata del rapporto di lavoro e non anche la natura dell’impiego è conforme alla direttiva UE e alle disposizioni?
Contribuzione PA: prescrizione inapplicabile fino al 31 dicembre 2025
Differita al 31 dicembre 2025 l'inapplicabilità dei termini di prescrizione per le contribuzioni previdenziali e assistenziali dovute dalle Pubbliche Amministrazioni sia alla Gestione dipendenti pubblici, sia alla Gestione separata. Chiarimenti INPS.
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Bonus Giovani under 35 a due marce: bonus nazionale (max 500€/mese, in tutta Italia) senza autorizzazione UE e con decorrenza dal 1° settembre 2024; bonus giovani ZES (max 650€/mese, per sedi nella ZES Unica), con autorizzazione e dal 31 gennaio 2025
