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Annarita Scarcella
Laureata con lode presso l’Università degli Studi di Bari “Aldo Moro”, ha maturato una esperienza più che trentennale nell'editoria e nella comunicazione professionale specializzata, su carta e online.
Per la testata giornalistica Edotto scrive, come responsabile della sezione Lavoro, articoli specialistici di approfondimento e di aggiornamento normativo e giurisprudenziale in materia di lavoro e pensioni. Redige circolari informative e tematiche per Aziende e Studi professionali.
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Decontribuzione Sud: proroga per i rapporti di lavoro instaurati entro giugno 2024
INPS: Decontribuzione Sud applicabile fino al 31 dicembre 2024 anche alle proroghe o trasformazioni a tempo indeterminato successive al 30 giugno 2024 di rapporti di lavoro a termine instaurati entro il 30 giugno 2024. Novità per l’Uniemens di agosto
Sicurezza sul lavoro: come erogare i corsi di formazione. La mappa
Nuovo Accordo Stato-Regioni, corsi di formazione e di aggiornamento per sicurezza sul lavoro: per il datore di lavoro erogabili in presenza fisica, video conferenza sincrona e e-learning. E-learning escluso per la formazione del datore di lavoro RSPP
Maxi deduzione fiscale del costo del lavoro: doppia verifica sull’incremento occupazionale
Due verifiche per beneficiare della maxi deduzione fiscale del costo del lavoro al 120% e al 130%. La prima sull'incremento occupazionale e la seconda sull'incremento occupazionale complessivo con esclusione del decremento occupazionale complessivo.
E' legge il Decreto Agricoltura: CISOA e CIGO per emergenza climatica
Emergenza climatica: CISOA per intemperie stagionali e CIGO per datori di lavoro dei settori edile, lapideo e delle escavazioni. Nuovo Sistema informativo per la lotta al caporalato e controlli su assegno di inclusione. Novità del decreto Agricoltura
Sportivi dipendenti pubblici: autorizzazione o comunicazione alla PA?
Dal 1° giugno 2024, nuove regole per i lavoratori sportivi, dipendenti pubblici. L'autorizzazione va richiesta, all'amministrazione pubblica, solo per corrispettivi oltre i 5.000 euro annui. Novità anche per i termini della comunicazione dei compensi