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Annarita Scarcella

Annarita Scarcella è esperta di diritto del lavoro, previdenziale e amministrazione del personale.

Laureata con lode presso l’Università degli Studi di Bari “Aldo Moro”, ha maturato una esperienza più che trentennale nell'editoria e nella comunicazione professionale specializzata, su carta e online.

Per la testata giornalistica Edotto scrive, come responsabile della sezione Lavoro, articoli specialistici di approfondimento e di aggiornamento normativo e giurisprudenziale in materia di lavoro e pensioni. Redige circolari informative e tematiche per Aziende e Studi professionali.

Tutta la Redazione Edotto vanta una specializzazione comprovata nell'ambito dell’informazione tecnico-normativa per Professionisti, Associazioni ed Aziende. Informa, ogni giorno, gli oltre 53000 utenti attraverso le 20 linee editoriali con aggiornamento quotidiano, settimanale, quindicinale e mensile
Pubblica - sul portale www.edotto.com - articoli, approfondimenti e prontuari.

Infortunio sul lavoro della domestica: quando è responsabile il datore di lavoro?

Cassazione. Il verificarsi dell'infortunio sul lavoro non implica necessariamente la sussistenza di una violazione e pertanto una colpa del datore di lavoro, ma la fa presumere. Il caso di una domestica infortunatasi durante lo smontaggio delle tende


Licenziamento ritorsivo e onere della prova: la Cassazione fa il punto

Quando il licenziamento è ritorsivo? Come provarlo? La Cassazione affronta il dibattuto tema nel caso di un dirigente di banca licenziato a seguito di una asserita riorganizzazione aziendale e alla luce dei più recenti orientamenti giurisprudenziali.


Immigrazione: nuovi ingressi per lavoro stagionale nei settori agricolo e turistico-alberghiero

Sono incrementate di 40.000 unità le quote di ingresso per lavoro stagionale nei settori agricolo e turistico-alberghiero. Lo prevede un nuovo DPCM immigrazione pubblicato sulla GU. Nella circolare attuativa le istruzioni per domande e asseverazione.


Isopensione e contratto di espansione: oneri in unica soluzione. Cosa cambia

Cambiano le modalità di gestione dei versamenti in unica soluzione per l’isopensione e per le indennità erogate ai lavoratori posti in esodo a seguito di contratto di espansione. Lo comunica l’INPS con messaggio. Aggiornate le procedure informatiche.


Fondo nuove competenze: in chiaro attestazione delle competenze e tempi della formazione

Fondo nuove competenze seconda edizione. ANPAL: definiti i contenuti dell’attestazione finale delle competenze. No alla proroga del termine di 150 giorni per lo svolgimento della formazione. Rimborsi anche per la parziale realizzazione delle attività