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Annarita Scarcella

Annarita Scarcella è esperta di diritto del lavoro, previdenziale e amministrazione del personale.

Laureata con lode presso l’Università degli Studi di Bari “Aldo Moro”, ha maturato una esperienza più che trentennale nell'editoria e nella comunicazione professionale specializzata, su carta e online.

Per la testata giornalistica Edotto scrive, come responsabile della sezione Lavoro, articoli specialistici di approfondimento e di aggiornamento normativo e giurisprudenziale in materia di lavoro e pensioni. Redige circolari informative e tematiche per Aziende e Studi professionali.

Tutta la Redazione Edotto vanta una specializzazione comprovata nell'ambito dell’informazione tecnico-normativa per Professionisti, Associazioni ed Aziende. Informa, ogni giorno, gli oltre 53000 utenti attraverso le 20 linee editoriali con aggiornamento quotidiano, settimanale, quindicinale e mensile
Pubblica - sul portale www.edotto.com - articoli, approfondimenti e prontuari.

Infortunio sul lavoro: cosa devono fare datore di lavoro e lavoratore

In caso di infortunio sul lavoro il lavoratore e il datore di lavoro sono tenuti a specifici adempimenti entro termini tassativamente previsti. Il loro mancato rispetto comporta l’applicazione di sanzioni e la perdita del diritto all’indennità INAIL


Whistleblowing: nuove linee guida ANAC e sanzioni. Cosa fare

Whistleblowing. Pubblicate sulla Gazzetta Ufficiale le nuove linee guida ANAC per la presentazione e per la gestione delle segnalazioni esterne con il relativo regolamento.  Quando è attivabile il canale esterno? Le indicazioni per pubblici e privati


Vendemmia turistica: nuove regole e obblighi per enoturisti e aziende

Vendemmia turistica. Prevedere una regolamentazione certa e uniforme, valida sul territorio nazionale per enoturisti e aziende. È l’obiettivo del protocollo d’intesa siglato tra Ispettorato Nazionale del Lavoro e Associazione Nazionale Città del Vino


Codice di comportamento dei dipendenti pubblici in vigore: attenzione ai nuovi obblighi

Dal 14 luglio 2023 in vigore il nuovo Codice di comportamento dei dipendenti pubblici. Divieto assoluto di interventi o commenti sui social media lesivi del prestigio, del decoro o della immagine della PA. Formazione obbligatoria sull'etica pubblica.


Lavoro sportivo: subordinato o autonomo?

La riforma in vigore dal 1° luglio 2023 definisce contratti e regole da applicare al lavoro sportivo. Lavoro subordinato e autonomo, apprendistato e collaborazione di carattere amministrativo-gestionale. Quali sono le differenze a cui fare attenzione