- 23-01-2026: CCNL Sistemazioni idraulico forestali - Ipotesi di accordo 4/12/2025
- 23-01-2026: Sistemazioni idraulico forestali. Tabelle retributive
- 23-01-2026: Responsabilità dei sindaci e limiti risarcitori: esclusa la retroattività
- 23-01-2026: IVA e broker assicurativi: confine tra consulenza e intermediazione
- 23-01-2026: Fondo di Garanzia PMI 2026: confermate regole, coperture e accesso al credito
- 23-01-2026: Dimissioni dei genitori lavoratori: no alle dimissioni per fatti concludenti. Cosa fare
- 23-01-2026: Emersione lavoro: illegittima l’esclusione degli stranieri segnalati Schengen
- 23-01-2026: ISEE 2026, prestazioni familiari e inclusione: consultazione transitoria nel portale INPS
- 23-01-2026: Libro Bianco Made in Italy 2030: obiettivi e azioni MIMIT per la nuova politica industriale
- 23-01-2026: Portale ENEA 2026 operativo: al via i dati per Ecobonus e Bonus Casa
- 23-01-2026: Accise: nuove regole tecniche per lo scambio dati tra operatori
Annarita Scarcella
Laureata con lode presso l’Università degli Studi di Bari “Aldo Moro”, ha maturato una esperienza più che trentennale nell'editoria e nella comunicazione professionale specializzata, su carta e online.
Per la testata giornalistica Edotto scrive, come responsabile della sezione Lavoro, articoli specialistici di approfondimento e di aggiornamento normativo e giurisprudenziale in materia di lavoro e pensioni. Redige circolari informative e tematiche per Aziende e Studi professionali.
Tutta la Redazione Edotto vanta una specializzazione comprovata nell'ambito dell’informazione tecnico-normativa per Professionisti, Associazioni ed Aziende. Informa, ogni giorno, gli oltre 53000 utenti attraverso le 20 linee editoriali con aggiornamento quotidiano, settimanale, quindicinale e mensile
Pubblica - sul portale www.edotto.com - articoli, approfondimenti e prontuari.
Giovani under 36 e donne svantaggiate: proroga per gli esoneri totali
Conversione in legge del decreto Milleproroghe. Proroga in arrivo per gli esoneri contributivi sperimentali per l’assunzione e la stabilizzazione di giovani under 36 e di donne svantaggiate, scaduti il 31 dicembre 2023? Cosa prevedono gli emendamenti
Lavoro sportivo: nuovo rinvio in arrivo per le comunicazioni obbligatorie
Lavoro sportivo dei direttori di gara reso da luglio a dicembre 2023. Nuovo termine per le comunicazioni obbligatorie al centro dell'impiego, per il RASD e per il Libro unico del lavoro. Lo prevede un emendamento, segnalato, al ddl Milleproroghe 2023
Visita medica dopo 60 giorni di malattia: cosa deve fare il datore di lavoro
A seguito di assenza per malattia superiore a 60 giorni, la visita medica è obbligatoria solo per i lavoratori soggetti a sorveglianza sanitaria. A chiarire la portata della norma è il Ministero del Lavoro, sulla scorta dei principi della Cassazione.
Due incentivi per chi assume lavoratori in cassa integrazione straordinaria
Riduzione contributiva per l’assunzione di lavoratori in cassa integrazione straordinaria da almeno 3 mesi e esonero contributivo parziale per chi assume personale in CIGS con assegno di ricollocazione. Sono due benefici concessi ai datori di lavoro.
Opzione donna e Quota 103: sbloccate le domande. Cosa cambia
Via libera dall’INPS alle domande di Quota 103 e di pensione anticipata Opzione donna. Integrata la procedura di invio della domanda di pensione anticipata per le lavoratrici madri. Cosa cambia? La check list delle novità della legge di Bilancio 2024.
