- 11-03-2026: Comunicazione lavori usuranti e lavoro notturno: c'è tempo fino al 31 marzo
- 11-03-2026: APE sociale 2026: domanda di certificazione requisiti entro il 31 marzo
- 11-03-2026: Messaggi WhatsApp tra colleghi: illegittima la sanzione disciplinare
- 11-03-2026: Fondo territoriale Trento: aggiornate le domande per formazione e NASpI integrativa
- 11-03-2026: Cessione credito professionista non residente: tassazione e partita Iva
- 11-03-2026: Pensionati con trattamenti minimi: addendum alla convenzione INPS–Friuli Venezia Giulia
- 11-03-2026: Registro titolari effettivi: nuove regole di accesso
- 11-03-2026: Esame avvocato: verso due prove scritte e un orale
- 11-03-2026: 5 per mille 2026: aperte le iscrizioni per le Associazioni sportive dilettantistiche
- 11-03-2026: Assirevi: nuove indicazioni per l’attestazione della rendicontazione di sostenibilità
- 11-03-2026: Collegamento Pos-Rt, obbligo confermato sul franchising
- 11-03-2026: Sisma Marche e Umbria: nuovo contributo per disagio abitativo
Annarita Scarcella
Laureata con lode presso l’Università degli Studi di Bari “Aldo Moro”, ha maturato una esperienza più che trentennale nell'editoria e nella comunicazione professionale specializzata, su carta e online.
Per la testata giornalistica Edotto scrive, come responsabile della sezione Lavoro, articoli specialistici di approfondimento e di aggiornamento normativo e giurisprudenziale in materia di lavoro e pensioni. Redige circolari informative e tematiche per Aziende e Studi professionali.
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Comunicazione di lavori usuranti e notturni. Cosa sapere in infografica
Si avvicina la scadenza del termine per la comunicazione dei lavori usuranti e di lavoro notturno effettivamente svolti. In alcuni casi le inadempienze comportano sanzioni a carico del datore di lavoro. Tutti i dettagli e un'infografica riepilogativa
Direttori di gara: al via le comunicazioni al centro per l'impiego nel RASD
Gli enti sportivi dilettantistici possono inviare le comunicazioni al centro per l'impiego per direttori, giudici, ufficiali di gara attraverso il RASD. C'è tempo fino al 31 marzo 2024 per le attività 2023. Lo rende noto il Dipartimento per lo Sport.
Lavoro a termine senza causale fino 24 mesi: semplificazioni in arrivo
Lavoro a termine senza causale fino a 24 mesi, raggiungibili con un massimo di 6 proroghe ed eventuali 4 rinnovi intervallati da periodi di stop & go. Fine corsa per le causali. Lo prevede il ddl recante semplificazioni in materia di lavoro al Senato
CCNL applicati in Italia: la fotografia del CNEL. Cosa emerge
CNEL. Settore privato. 28 CCNL grandi coprono la maggior parte della forza lavoro dipendente tracciabile in Uniemens. Il 96,5% dei lavoratori è coperto da un CCNL sottoscritto da federazioni aderenti a Cgil, Cisl, Uil. Fuori agricoltura e domestici.
Ci sarà la terza edizione per il Fondo nuove competenze
800 milioni per il finanziamento della terza edizione del Fondo nuove competenze. Lo conferma Claudio Durigon, nel corso del question time alla Camera del 14 marzo 2024 in risposta a specifica interrogazione parlamentare. In arrivo l’avviso pubblico.
