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Annarita Scarcella
Laureata con lode presso l’Università degli Studi di Bari “Aldo Moro”, ha maturato una esperienza più che trentennale nell'editoria e nella comunicazione professionale specializzata, su carta e online.
Per la testata giornalistica Edotto scrive, come responsabile della sezione Lavoro, articoli specialistici di approfondimento e di aggiornamento normativo e giurisprudenziale in materia di lavoro e pensioni. Redige circolari informative e tematiche per Aziende e Studi professionali.
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Ci si può assentare riducendo la durata minima, di 32 ore iniziali, prevista per il corso di formazione obbligatoria per il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza? Al quesito risponde la Commissione per gli interpelli del Ministero del lavoro
Opzione donna tra proposte di intervento e fumate nere
Drastica riduzione del numero di lavoratrici che potranno accedere, nel 2023, a Opzione donna. Si passerà da 17.000 a (circa) 3.000 unità. Una proposta di legge alla Camera stabilizza il regime pensionistico. Quali saranno gli interventi del Governo?
Decreto lavoro: cosa cambia per smart working, contratto a termine e turismo
Conversione del decreto lavoro. Novità su contratto a termine, somministrazione del lavoro, smart working, assegno di inclusione e sicurezza sul lavoro. Prevista la detassazione del lavoro notturno e festivo per dipendenti del settore del turismo.
Contratto a termine: rinnovo, proroga e prosecuzione di fatto a confronto
Il decreto lavoro ha modificato le causali anche per il rinnovo o la proroga del contratto a termine. Al datore di lavoro è concessa inoltre la possibilità di proseguire di fatto il rapporto di lavoro oltre la scadenza del termine. Condizioni e costi
Fringe benefits: nuovo limite di esenzione per tutti i dipendenti?
Fringe benefits. Estendere a tutti i lavoratori dipendenti il nuovo limite di esenzione fiscale previsto per il 2023. Lo propone un emendamento al ddl di conversione del decreto lavoro al Senato. Il Governo lavora ad una soluzione alternativa. Quale?