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Cinzia Pichirallo

Cinzia Pichirallo si è laureata in Giurisprudenza presso l'Università degli Studi di Roma “La Sapienza”. Ha oltre venti anni di esperienza in redazioni giornalistiche telematiche, dei quali dieci trascorsi nel ruolo di caporedattore. E’ specializzata nelle materie Fisco e Diritto del Lavoro.
Nella Redazione della Testata giornalistica Edotto esplica funzioni di responsabile della Sezione contrattualistica; provvede alla stesura di articoli di aggiornamento ed attualità; elabora approfondimenti tematici per numerose sezioni del Portale dedicate alle categorie professionali.
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Contributi sui Rol al 16 del mese successivo la scadenza

L’Inps si uniforma alle istruzioni fornite dal Ministero del lavoro con interpello n. 16/2011 in materia di obbligo contributivo per mancato godimento dei permessi per Rol (riduzione orario di lavoro). Con circolare n. 92 dell’8 luglio 2011 l’Istituto previdenziale prende atto che con l’interpello il ministero ha stabilito che l’obbligo contributivo in caso di mancato godimento dei permessi ovvero del mancato pagamento dell’indennità sostitutiva degli stessi nel termine fissato dai Ccnl...

Per i titolari di invalidità civile chiamata Inps per verifica straordinaria

E’ con il messaggio n. 14337 dell’8 luglio scorso che l’Inps avvisa i titolari di benefici economici di invalidità civile, sordità civile, cecità civile che faranno parte del programma di verifiche straordinarie da effettuare nell’anno 2011. Come ha disposto l’art. 20, comma 2, del decreto legge n. 78/2009, l’Inps negli anni 2010-2011-2012 effettua oltre all'ordinaria attività di accertamento della permanenza dei requisiti sanitari e reddituali, “un programma di 100.000 verifiche per l’anno...

Inail precisa l’applicabilità della maxisanzione in caso di lavoratori occultati

Dopo il Collegato lavoro e le istruzioni fornite dall’Inps e dal Ministero del lavoro è la volta dell’Inail che offre il proprio contributo nell’indicare le novità vigenti in materia di maxisanzione per il lavoro sommerso. La nuova regolamentazione, vagliata dalla circolare n. 36 del 16 giugno 2011, vige per i soli lavoratori subordinati dipendenti di datori di lavoro privati essendo esclusi i lavoratori autonomi e parasubordinati e lavoratori domestici.

Inail precisa l’applicabilità della maxisanzione in caso di lavoratori occultati

Dopo il Collegato lavoro e le istruzioni fornite dall’Inps e dal Ministero del lavoro è la volta dell’Inail che offre il proprio contributo nell’indicare le novità vigenti in materia di maxisanzione per il lavoro sommerso. La nuova regolamentazione, vagliata dalla circolare Inail n. 36 del 16 giugno 2011, vige per i soli lavoratori subordinati dipendenti di datori di lavoro privati essendo esclusi i lavoratori autonomi e parasubordinati e lavoratori domestici.

Concerie (Industria) - Ipotesi di accordo di rinnovo del 28/06/2011 (Importi rettificati)

Il 28 giugno 2011, tra l'UNIONE NAZIONALE INDUSTRIA CONCIARIA e la FILCTEM-CGIL, la FEMCA-CISL, la UILCEM-UIL, è stata sottoscritta l’ipotesi di accordo per il rinnovo del contratto collettivo nazionale di lavoro del 31 ottobre 2010 per i dipendenti delle aziende conciarie. Il contratto decorre dal 1° novembre 2010 e scadrà il 31 ottobre 2013 sia per la parte economica che per la parte normativa.