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Daniele Bonaddio

Daniele Bonaddio,

Laureatosi nel 2011 presso l'Università "Magna Graecia" di Catanzaro in Economia Aziendale, svolge ormai da diversi anni la professione di redattore presso numerose testate giornalistiche online e cartacee, occupandosi di temi riguardanti il diritto del lavoro e della previdenza sociale.

È attualmente iscritto all’Albo dei Giornalisti della Calabria – Elenco Pubblicisti; è inoltre praticante Consulente del Lavoro ed effettua consulenze sia a privati che a studi professionali.

Nella Redazione Edotto, elabora quotidianamente articoli specialistici per la sezione “Edicola” in ambito di lavoro e previdenza. Redige altresì e-book ad uso degli operatori del settore.

Lavoro agile, procedura semplificata fino al 31 gennaio 2021

Possibile utilizzare lo smart working in modalità semplificata fino alla fine dello stato di emergenza nazionale, ossia fino al 31 gennaio 2021.

Whistleblowing, come avviene la segnalazione dell’illecito?

Le segnalazioni meritevoli di tutela ai sensi dell’art. 54-bis del D.Lgs n. 165/2001, comprendono tutte le situazioni in cui, nel corso dell’attività amministrativa, si riscontrino comportamenti impropri di un funzionario pubblico.

Subappalto, quando si configura la manodopera illecita?

Si è nell'ambito della somministrazione illecita di manodopera laddove l'appaltatore fornisca al committente una mera prestazione lavorativa, attraverso un contratto di subappalto stipulato con un'altra impresa.

CIG, quanto costa all’azienda? L’analisi dei CdL

I Consulenti del Lavoro, con l'approfondimento del 7 novembre 2020, evidenziano che la CIG del "Decreto Ristori", in realta, non è totalmente gratuita. Ecco tutti gli oneri correlati ai trattamenti di integrazione salariale.

Mobbing sul lavoro, sanzione equiparabile allo stalking

Il mobbing sul lavoro deve essere punito con la medesima sanzione prevista per il reato di "atti persecutori", ossia lo stalking (art. 612-bis cod. pen.).