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Eleonora Pergolari

Eleonora Pergolari, avvocato, si è laureata in Giurisprudenza presso l’Università degli Studi di Perugia. E’ redattrice della testata giornalistica Edotto e ha esperienza decennale nell’ambito dell’informazione telematica dedicata all’aggiornamento di studi professionali, studi legali e aziende.

Nella Redazione Edotto scrive quotidianamente articoli specialistici di aggiornamento normativo e giurisprudenziale, nelle materie di diritto civile, diritto penale, diritto amministrativo, diritto tributario e diritto del lavoro.

Sofferenza soggettiva, liquidazione non in automatico

Personalizzazione del danno non patrimoniale Nel procedere con la personalizzazione del risarcimento del danno non patrimoniale patito, il giudice di merito non potrà limitarsi a liquidare la componente "sofferenza soggettiva", cumulativamente al danno cosiddetto biologico, mediante applicazione...

Privacy su atti notarili con il FOIA e acquisti in rete

Gli atti notarili e le visure non sono accessibili con il FOIA Il Garante della Privacy, con newsletter n. 433 del 12 ottobre 2017, ha reso nota l’emissione di un provvedimento, il n. 377 del 27 settembre, con cui ha confermato la decisione del Consiglio notarile dei distretti riuniti di Palermo e...

Consiglio GAI, ok al Regolamento istitutivo della Procura europea

Nel corso della prima giornata del Consiglio “Giustizia e affari interni” che si sta tenendo in Lussemburgo, il 12 e il 13 ottobre 2017, i ministri hanno deciso adottare il regolamento istitutivo della Procura europea (EPPO) mediante una cooperazione rafforzata. Si rammenta che lo scorso 5 ottobre,...

Direttive opponibili anche agli enti privati con compiti di interesse pubblico

Le disposizioni di una direttiva dell’Unione europea idonee a produrre un effetto diretto sono opponibili anche agli organismi di diritto privato cui sia stato demandato da uno Stato membro un compito di interesse pubblico. E’ quanto sancito dalla Corte di giustizia dell’Ue nel testo della sentenza...

Licenziato il dipendente che ruba beni di esiguo valore

La Corte di cassazione ha rigettato il ricorso promosso da un lavoratore, un addetto alla sicurezza di un supermercato, contro la decisione di merito che ne aveva confermato il licenziamento disciplinare dopo che era stato trovato in possesso di confezioni di gomme e caramelle del valore complessivo...