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- 20-02-2026: Rottamabili i veicoli fuori uso anche con fermo amministrativo: le novità
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- 20-02-2026: Isac e regime premiale: esclusione dalle liste ispettive per i soggetti affidabili
- 20-02-2026: Decreto Flussi: ripartizione delle quote per assistenza familiare
- 20-02-2026: Congedo paritario fino a 5 mesi e indennità al 100%: la riforma arriva in Aula
- 20-02-2026: POS e scontrini telematici: obbligo di collegamento dal 2026, regole operative e sanzioni
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- 20-02-2026: Enti del terzo Settore: regime fiscale, non commercialità e impresa sociale
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Eleonora Pergolari
Eleonora Pergolari, avvocato, si è laureata in Giurisprudenza presso l’Università degli Studi di Perugia. E’ redattrice della testata giornalistica Edotto e ha esperienza decennale nell’ambito dell’informazione telematica dedicata all’aggiornamento di studi professionali, studi legali e aziende.
Nella Redazione Edotto scrive quotidianamente articoli specialistici di aggiornamento normativo e giurisprudenziale, nelle materie di diritto civile, diritto penale, diritto amministrativo, diritto tributario e diritto del lavoro.
Termine di decadenza inapplicabile in assenza di un atto di recesso
Appalto non genuino e riconoscimento di rapporto di lavoro subordinato nei confronti dell'impresa committente: il termine di decadenza dall'impugnazione non si applica all'azione del lavoratore in assenza di un atto di recesso.
Assenza ingiustificata e rifiuto alla ripresa del lavoro: licenziamento
Legittimo il licenziamento per giusta causa del lavoratore che, dopo un'assenza ingiustificata, rifiuti di riprendere servizio a fronte dell'invito reiteratamente ricevuto dal datore di lavoro.
Riforma processo civile. Le novità per i giudizi in cassazione
Le novità processuali nei giudizi davanti alla Corte di cassazione contenute nel disegno di legge di riforma del processo civile, di prossima e definitiva approvazione. Il Massimario di Cassazione riepiloga le misure.
Giudizio tributario. Dichiarazioni di terzi utilizzabili dal contribuente
Contenzioso tributario: possibile, anche per il contribuente, introdurre in giudizio dichiarazioni rese da terzi fuori dal processo, aventi valore probatorio proprio degli elementi indiziari.
La reperibilità speciale rientra nell’orario di lavoro?
Il lavoratore può gestire il tempo libero riposandosi e dedicandosi ai suoi interessi? La reperibilità non rientra nell’orario di lavoro. Lo ha precisato la Cassazione in una recente sentenza.