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Eleonora Pergolari

Eleonora Pergolari, avvocato, si è laureata in Giurisprudenza presso l’Università degli Studi di Perugia. E’ redattrice della testata giornalistica Edotto e ha esperienza decennale nell’ambito dell’informazione telematica dedicata all’aggiornamento di studi professionali, studi legali e aziende.

Nella Redazione Edotto scrive quotidianamente articoli specialistici di aggiornamento normativo e giurisprudenziale, nelle materie di diritto civile, diritto penale, diritto amministrativo, diritto tributario e diritto del lavoro.

Badge non timbrato per andare al bar. Particolare tenuità applicabile?

Reato di falsa attestazione della presenza: no all’esclusione della causa di non punibilità della particolare tenuità del fatto per il dipendente che non timbra il cartellino per andare a fare colazione se tale prassi è tollerata dai superiori.

Eterodirezione? Rapporto di subordinazione anche se c'è amicizia

L’eventuale pregresso rapporto di amicizia tra le parti non esclude l’esistenza di un rapporto di lavoro dipendente. Sì al riconoscimento dell’esistenza del vincolo di subordinazione se è provato il requisito dell'eterodirezione.

Il diritto al trasferimento ex Legge 104 non è assoluto e illimitato

Il diritto del lavoratore a scegliere la sede di lavoro più vicina al domicilio della persona da curare non è un diritto assoluto e illimitato. Così la Corte di cassazione sulla norma ex art. 33 comma 5, Legge n. 104/1992.

Misure Giustizia nel Decreto su crisi d’impresa

Nel testo del Decreto legge n. 118/2021, recante misure in materia di crisi d'impresa e di risanamento aziendale, sono contenute anche disposizioni urgenti in tema di giustizia.

Società di comodo, cause di disapplicazione della disciplina

Eventi sfortunati e inettitudine produttiva per mancanza di strategie imprenditoriali? Possono costituire oggettive situazioni che rendono impossibile conseguire ricavi: sì alla disapplicazione delle norme sulle società di comodo.