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Eleonora Pergolari

Eleonora Pergolari, avvocato, si è laureata in Giurisprudenza presso l’Università degli Studi di Perugia. E’ redattrice della testata giornalistica Edotto e ha esperienza decennale nell’ambito dell’informazione telematica dedicata all’aggiornamento di studi professionali, studi legali e aziende.

Nella Redazione Edotto scrive quotidianamente articoli specialistici di aggiornamento normativo e giurisprudenziale, nelle materie di diritto civile, diritto penale, diritto amministrativo, diritto tributario e diritto del lavoro.

Licenziamento per ritorsione dopo il rifiuto a una retribuzione ridotta

Ritorsivo il licenziamento per giustificato motivo oggettivo intimato al lavoratore se motivato, in realtà, dal rifiuto del dipendente a stipulare un nuovo accordo con riduzione della retribuzione.

Dichiarazione infedele per indebita fruizione del regime Pex

L’indebita fruizione del regime fiscale della “participation exemption” può assumere rilevanza penale e integrare il reato di dichiarazione infedele in caso di condotte connotate da fraudolenza.

Giustificato motivo oggettivo, quando si applica la reintegra?

Licenziamento per giustificato motivo oggettivo. Obbligo di reintegrazione laddove si accerti la manifesta insussistenza del fatto posto alla base del recesso.

Azioni di classe: infrastruttura telematica e vademecum PST

Pronto il portale telematico Giustizia per l'iscrizione, la consultazione e l’adesione alle Class action. Pubblicato anche il Vademecum con tutte le istruzioni utili.

Privacy: corretta informativa ai dipendenti sul trattamento dei dati

Sanzionata, dal Garante Privacy, una società che non aveva informato correttamente i dipendenti delle caratteristiche del sistema informatico utilizzato per il trattamento dei dati personali.