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Michele Siliato

Esperto in diritto del lavoro, relazioni sindacali, contrattualistica e contenzioso amministrativo e del lavoro. Esercita la professione di Consulente del Lavoro in Messina e Roma, assistendo PMI e prestando consulenza per gruppi societari.

Collabora con l'editore Edotto per la redazione di approfondimenti e prontuari in materia di diritto del lavoro, diritto sindacale e contenzioso, e con noti centri studi del settore per la pubblicazione di articoli in materia giuslavoristica.

Relatore in convegni per professionisti ed aziende sulle principali tematiche del diritto del lavoro e delle relazioni industriali.

Premio INAIL: oscillazione per andamento infortunistico e modifiche societarie

Ai fini dell’oscillazione del premio INAIL per andamento infortunistico non hanno alcun rilievo le responsabilità o la mancanza di colpe del datore di lavoro rispetto all’evento occorso ovvero le modifiche della compagine societaria datoriale.

Incentivi all’assunzione di lavoratori disabili

Ai datori di lavoro privati che assumono lavoratori disabili a tempo determinato e indeterminato è riconosciuto un incentivo di tipo economico. Il bonus è determinato in base a tipologia e grado di disabilità. Sono previste diverse fasce di incentivo

Enti bilaterali e fondi sanitari, obbligatorietà e deducibilità

Gli enti bilaterali sono costituiti da associazioni di datori e lavoratori, comparativamente più rappresentative. I Fondi di assistenza sanitaria integrativa sono istituiti con contratti e accordi, regolamenti, deliberazioni. Adesione e contribuzione

INPGI: comunicazione dei redditi 2023 entro il 30 settembre 2024

Entro il 30 settembre 2024, i giornalisti professionisti devono trasmettere la comunicazione obbligatoria all’Inpgi per il versamento del contributo soggettivo 2023. Con quali modalità?

Maxi sanzione per lavoro nero, casi di applicabilità: aggiornamenti dall’INL

L'impiego di lavoratori subordinati senza preventiva comunicazione di instaurazione del rapporto integra un illecito di tipo omissivo istantaneo, con effetti permanenti. L'INL spiega cosa cambia per l’applicazione della maxi sanzione per lavoro nero.