- 09-02-2026: Lavoratrice frontaliera con diritto all'indennità di maternità
- 09-02-2026: Lavoro nello studio del convivente: quando scatta la subordinazione
- 09-02-2026: INPGI: contribuzione 2026 per co.co.co. e liberi professionisti
- 09-02-2026: Global minimum tax: approvato il modello di dichiarazione annuale
- 09-02-2026: Equo compenso avvocati: modificato il Codice deontologico forense
- 09-02-2026: Riforma dell’artigianato nella Legge annuale sulle PMI
- 09-02-2026: L’INPGI aggiorna pensioni e prestazioni: rivalutazione dell’1,4% per il 2026
- 09-02-2026: Direttiva DAC, in chiusura la consultazione pubblica
- 09-02-2026: Energy Release 2.0, benefici in bilancio nel 2025
- 09-02-2026: Fondo sovranità alimentare 2025-2026: criteri attuativi, beneficiari e aiuti
- 09-02-2026: Canone speciale TV 2026: importi invariati
Redazione Edotto
Sanilog, integrazione del pacchetto Covid-19 nel piano sanitario del Fondo
Il Fondo di assistenza sanitaria integrativa dei dipendenti della logistica, trasporto merci e spedizione comunica che, dal 1° maggio 2021, le prestazioni Covid saranno integrate strutturalmente nel piano sanitario del Fondo.
Bonus 2.400 euro: al via le domande. Come e chi deve presentarle
È on line la procedura che consente a chi non ha già beneficiato di bonus emergenziali di accedere all'indennità una tantum di 2.400 euro previsto dal decreto Sostegni. Ad annunciarlo è l'INPS. Le domande entro il 31 maggio.
Richiesta del Congedo 2021, ulteriori indicazioni operative
L’INPS comunica ulteriori indicazioni sulle modalità di conguaglio del Congedo 2021, per i datori di lavoro del settore privato.
Nuovi importi per la liquidazione delle indennità di malattia, maternità e tubercolosi
L’Inps, con la circolare 22 aprile 2021, n. 68, comunica, per l’anno 2021, le retribuzioni di riferimento ai fini del calcolo delle prestazioni di malattia, maternità e tubercolosi.
In Umbria contributi a fondo perduto fino al 70% per l' internazionalizzazione
Contributi a fondo perduto fino al 70% per micro, piccole e medie Imprese, costituite da almeno 3 anni e con almeno 3 dipendenti a tempo indeterminato, che abbiano una sede operativa nella regione Umbria. I dettagli della misura.