- 13-03-2026: Rating di legalità: nuovo regolamento dal 16 marzo 2026
- 13-03-2026: Tassa vidimazione libri sociali 2026 in scadenza. Importi e modalità operative
- 13-03-2026: Ravvedimento speciale CPB, ultima chiamata
- 13-03-2026: Scadenza 16 marzo per l’invio di CU e consegna al percipiente
- 13-03-2026: CCNL Cinematografi mono e multiplex - Stesura del 16/10/2025
- 13-03-2026: Cambio CCNL: quando il recesso unilaterale è antisindacale
- 13-03-2026: Rimborso IVA UE: errore nella trasmissione non fa perdere il diritto
- 13-03-2026: Contante sopra 500 euro: niente riduzione dei termini di accertamento
- 13-03-2026: Trasparenza retributiva, Commissioni parlamentari: criticità nel decreto
- 13-03-2026: Responsabilità del commercialista per violazioni della società
- 13-03-2026: Telecamere per multe stradali non a norma privacy: sanzione del Garante
- 13-03-2026: Divieto di importazione di gas e GNL dalla Russia: aggiornate le istruzioni operative
- 13-03-2026: Impugnazione del bilancio: i vizi non si trasmettono automaticamente
- 13-03-2026: In arrivo modifiche su iper-ammortamento, IVA nelle permute e contributo piccoli pacchi
Redazione Edotto
Adeguamento indennità antitubercolari 2021
L’Inps comunica che a decorrere dal 1° gennaio 2021 sono stati variati gli importi delle indennità antitubercolari agli aventi diritto.
Sostituzione di lavoratore in congedo: quando spetta lo sgravio contributivo
Le aziende fino a 19 dipendenti che assumono con contratto a termine o utilizzano personale somministrato per sostituire lavoratrici e lavoratori in congedo fruiscono di uno sgravio del 50% dei contributi a carico del datore di lavoro, compresi i premi INAIL.
Ricerca e innovazione prorogati al 2022 con novità
Con la Manovra 2021 rimodulate le aliquote dei crediti d’imposta
Prospetto disabili entro il 1 febbraio
I datori di lavoro con almeno 15 dipendenti su base nazionale devono inviare il prospetto informativo disabili 2021 entro il prossimo 1° febbraio. La trasmissione è obbligatoria solo in presenza di cambiamenti nella situazione occupazionale al 31 dicembre 2020
Nuove settimane di CIG in legge di bilancio
Con Legge 30 dicembre 2020, n. 178 è stato dato il via libera ad ulteriori 12 settimane di integrazioni salariali connesse all'emergenza epidemiologica da Covid-19. Come fruire della misura.
