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- 13-03-2026: Tassa vidimazione libri sociali 2026 in scadenza. Importi e modalità operative
- 13-03-2026: Ravvedimento speciale CPB, ultima chiamata
- 13-03-2026: Scadenza 16 marzo per l’invio di CU e consegna al percipiente
- 13-03-2026: CCNL Cinematografi mono e multiplex - Stesura del 16/10/2025
- 13-03-2026: Cambio CCNL: quando il recesso unilaterale è antisindacale
- 13-03-2026: Rimborso IVA UE: errore nella trasmissione non fa perdere il diritto
- 13-03-2026: Contante sopra 500 euro: niente riduzione dei termini di accertamento
- 13-03-2026: Trasparenza retributiva, Commissioni parlamentari: criticità nel decreto
- 13-03-2026: Responsabilità del commercialista per violazioni della società
- 13-03-2026: Telecamere per multe stradali non a norma privacy: sanzione del Garante
- 13-03-2026: Divieto di importazione di gas e GNL dalla Russia: aggiornate le istruzioni operative
- 13-03-2026: Impugnazione del bilancio: i vizi non si trasmettono automaticamente
- 13-03-2026: In arrivo modifiche su iper-ammortamento, IVA nelle permute e contributo piccoli pacchi
Redazione Edotto
Cassa integrazione 2021, domande al via: come e quando presentarle
INPS attiva i servizi online per la presentazione delle domande di CIGO, CIGD, ASO e CISOA ex legge di Bilancio 2021 connesse all'emergenza Covid 19. Per sospensioni o riduzioni di attività iniziate a gennaio termine di invio il 28 febbraio 2021
Esonero per l'assunzione di donne, raddoppiato solo se a tempo indeterminato
Con legge di bilancio 2021, il legislatore ha rivisto l'esonero previsto dalla Legge Fornero per l'assunzione di donne raddoppiando al 100% della contribuzione a carico del datore di lavoro la misura dello sgravio, con un massimo di 6.000 euro annui.
IVA 2021, nel rigo VA16 la sospensione dei versamenti da Covid
I soggetti che hanno fruito della sospensione devono comunque indicare nei quadri VH e VP gli importi risultanti da liquidazioni periodiche e acconto.
Violenze e molestie sul lavoro: cosa cambia con la ratifica della Convenzione OIL
Ratificata in Italia la Convenzione OIL sull'eliminazione della violenza e delle molestie subite nel posto di lavoro o in luoghi diversi, ma ad esso collegati. Tutele estese a tutte le persone che lavorano indipendentemente dallo status contrattuale.
CdL, dichiarazione di formazione continua obbligatoria
Il Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro ricorda ai propri iscritti la verifica della regolarità dell’obbligo formativo per il biennio 2019 -2020.
