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Revoca licenziamento efficace con consenso

Eleonora Pergolari | 21/11/2016

Con il licenziamento si ha risoluzione del rapporto di lavoro. La revoca di tale atto, conseguentemente, non può avere, di per sé, l’effetto di ricostituire il rapporto in quanto la ricostituzione di questo, così come la sua iniziale costituzione, necessitano del consenso del lavoratore. Ciò per...

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Danno demansionamento Per presunzioni

Eleonora Mattioli | 14/10/2016

Il danno da demansionamento non è in re ipsa, ma necessita di apposita allegazione da parte di chi lo lamenti. Può tuttavia legittimamente ricavarsi anche in via presuntiva o mediante ricorso a massime di comune esperienza. E’ quanto enunciato dalla Corte di Cassazione, Sezione lavoro, in relazione...

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Dipendente p.a. inabile Licenziamento

Eleonora Pergolari | 05/10/2016

Nel caso di sopravvenuta inabilità del dipendente pubblico di carattere assoluto e permanente rispetto all’attività lavorativa, viene a determinarsi un’ipotesi di giustificato motivo oggettivo che legittima il licenziamento senza che possa parlarsi di risoluzione automatica del rapporto. Ne deriva...

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