Contenzioso
Nuova malattia non comunicata? Sì al licenziamento per superamento del comporto
07/12/2020Corte di cassazione: legittimo il licenziamento per superamento del periodo di comporto se la nuova malattia non è stata comunicata al datore di lavoro prima del provvedimento espulsivo.
Corte UE, CCNL estero per i conducenti distaccati
02/12/2020Nel trasporto su strada si applicano le condizioni di lavoro stabilite nel Paese di distacco. A stabilirlo è la Corte di Giustizia, causa C-815/18, con la sentenza dell’1 dicembre 2020.
Rapporto di lavoro subordinato tra rider e impresa di food delivery
24/11/2020Intercorre un rapporto di lavoro subordinato a tempo pieno e indeterminato tra impresa di food delivery e ciclofattorino: così il dispositivo di una decisione del Tribunale di Palermo.
Dipendente contagiato al lavoro: misure inadeguate, datore risarcisce
23/11/2020Pronuncia della Corte di cassazione in tema di responsabilità del datore/imprenditore ai sensi dell’art. 2087 del Codice civile sulla tutela delle condizioni di lavoro.
Associazione in partecipazione e lavoro subordinato. Differenze
19/11/2020La Corte di cassazione sul discrimine esistente tra le fattispecie del rapporto di lavoro subordinato con partecipazione agli utili e del contratto di associazione in partecipazione.
Lavoro a chiamata, occhio alla natura subordinata della prestazione
19/11/2020I lavoratori "a chiamata" costituiscono una modalità in cui è articolata la prestazione lavorativa che non esclude la natura subordinata né la continuità del vincolo.
Collega molestata, legittimo il licenziamento per giusta causa
18/11/2020E' legittimo il licenziamento per giusta causa contestato al dipendente per avere posto in essere molestie sessuali nei confronti di una collega.
Ferie non godute, l’importo è imponibile ai fini contributivi
18/11/2020È soggetta a contribuzione INPS l'indennità sostitutiva delle ferie non godute anche se il rapporto di lavoro non è ancora cessato. A tal fine è irrilevante che l'indennità possa essere monetizzata solo alla cessazione del rapporto di lavoro.
Utilizzo abusivo di auto aziendale: licenziamento per giusta causa
16/11/2020Abusivo utilizzo dell’autovettura messa a disposizione della datrice di lavoro: legittimità del licenziamento per giusta causa.
Subappalto, quando si configura la manodopera illecita?
11/11/2020Si è nell'ambito della somministrazione illecita di manodopera laddove l'appaltatore fornisca al committente una mera prestazione lavorativa, attraverso un contratto di subappalto stipulato con un'altra impresa.
