Contenzioso
Assenza oltre contestazione Licenziamento valido
03/11/2016La Corte di Cassazione, sezione lavoro, ha confermato la legittimità del licenziamento disciplinare intimato ad un dipendente, per ingiustificata assenza dal lavoro, motivata sulla scorta di presunte vessazioni che assumeva di aver subito. Già la Corte territoriale aveva ritenuto il provvedimento...
Assenza post rapina Fuori comporto
01/11/2016Deve dirsi illegittimo il licenziamento intimato al dipendente di una Asl, per superamento del periodo di comporto, se le ore di assenza per malattia in eccesso siano dovute ai postumi di una rapina subita nel luogo di lavoro. Lo ha stabilito la Corte di Cassazione, sezione lavoro, respingendo il...
Danno demansionamento Per presunzioni
14/10/2016Il danno da demansionamento non è in re ipsa, ma necessita di apposita allegazione da parte di chi lo lamenti. Può tuttavia legittimamente ricavarsi anche in via presuntiva o mediante ricorso a massime di comune esperienza. E’ quanto enunciato dalla Corte di Cassazione, Sezione lavoro, in relazione...
Controlli difensivi su elementi specifici
06/10/2016I controlli difensivi sui lavoratori devono vertere su elementi specifici che esulino dal rapporto di lavoro. Ad affermarlo la Corte di Cassazione, sezione lavoro, in relazione al licenziamento di un dipendente a seguito di controlli effettuati ex art. 4 Statuto lavoratori (nella versione ante Job...
Dipendente p.a. inabile Licenziamento
05/10/2016Nel caso di sopravvenuta inabilità del dipendente pubblico di carattere assoluto e permanente rispetto all’attività lavorativa, viene a determinarsi un’ipotesi di giustificato motivo oggettivo che legittima il licenziamento senza che possa parlarsi di risoluzione automatica del rapporto. Ne deriva...
Giustificazione assenza tardiva Licenziamento
26/08/2016In tema di pubblico impiego, il ritardo nel comunicare l’assenza e nell'inviare la relativa certificazione medica possono costituire causa di licenziamento. E’ quanto in sintesi chiarito dalla Corte di Cassazione, sezione lavoro, ritenendo in parte fondate le ragioni del Comune, avverso la...
Opposizione improcedibile senza notifica
26/08/2016Rito Fornero I giudici di Cassazione hanno confermato la statuizione con cui la Corte territoriale aveva ritenuto improcedibile un’opposizione proposta contro l'ordinanza del tribunale ai sensi dell’articolo 1, comma 51 della Legge n. 92/2012 (Legge Fornero), in quanto il ricorso e il...
Niente disoccupazione per dimissioni volontarie
25/08/2016La cessazione del rapporto di lavoro per risoluzione volontaria non dà diritto all’indennità di disoccupazione ordinaria. Sulla scorta di un’interpretazione costituzionalmente orientata di detta previsione – secondo cui l’esclusione del beneficio non si estende alle ipotesi in cui le dimissioni non...
Allontanamento Falsa timbratura Sì al licenziamento
24/08/2016Integra giusta causa di licenziamento, il comportamento di colui che si allontana dalla struttura ove lavora e di cui è responsabile, dichiarando falsamente al personale la fruizione di un permesso e successivamente chiedendo ad altra operatrice di timbrargli il cartellino, così facendo apparire...
Licenziamenti collettivi Comunicazioni estese
23/08/2016Le norme sul licenziamento collettivo richiedono che, in assenza di rappresentanze sindacali aziendali, il datore comunichi l’avvio della procedura di mobilità a tutte le associazioni sindacali firmatarie dei contratti collettivi applicati nell’unità produttiva nonché alle associazioni sindacali...
