Contenzioso
Prosecuzione azienda del de cuius con assunzione di debiti
04/11/2020Corte di cassazione: la società di fatto, poi trasformata in nome collettivo fra eredi, succede nei rapporti giuridici dell'impresa individuale del de cuius.
Cooperative. Prova indiretta del rapporto associativo
20/10/2020La prova della sussistenza del rapporto associativo con la cooperativa, per la valutazione del superamento del periodo di comporto ai fini del licenziamento, può essere fornita con la trascrizione della delibera di ammissione alla compagine sociale.
Impiego in mansioni inferiori marginale, demansionamento escluso
20/10/2020E’ legittimo che il lavoratore venga adibito, per motivate esigenze aziendali, anche a mansioni inferiori se queste risultino comunque marginali rispetto ai compiti propri del suo livello.
Somministrazione irregolare, si applica il CCNL di riferimento
20/10/2020Laddove la somministrazione contenga profili di irregolarità, viene meno il rapporto trilaterale tra lavoratore, utilizzatore e somministratore. Dunque, viene a crearsi un rapporto nuovo con l'utilizzatore e si applica il CCNL adottato dall'azienda.
Somministrazione, il lavoro deve essere temporaneo
16/10/2020Non può considerarsi conforme al diritto comunitario che uno Stato membro non adotti alcuna misura al fine di preservare la natura temporanea del lavoro tramite agenzia interinale.
Illegittimo il licenziamento per sconti su merce in via di deperimento
16/10/2020Confermata l’illegittimità di un licenziamento disciplinare comminato ad un direttore di supermercato per sconti non autorizzati.
Consulta: sì al ricorso cautelare per impugnare gli atti datoriali
14/10/2020Idoneità del ricorso cautelare contro il trasferimento o altri atti del datore di lavoro, licenziamento compreso, a impedire, se promosso entro 180 giorni, la decadenza dall’impugnativa del provvedimento datoriale.
Cause di licenziamento. La Cassazione sul giudice competente
12/10/2020Causa di accertamento del licenziamento. Legittimo che la società datrice si rivolga al tribunale del luogo dove ha la sede.
Lavoratore inadempiente, licenziamento ok se derivante da vigilanza
12/10/2020Il lavoratore che è risultato inadempiente sul posto di lavoro, a seguito di un controllo diretto da parte del lavoratore, può essere legittimamente licenziato.
Conciliazione giudiziale, oppugnabili le transazioni su altre pretese
08/10/2020Nell'ambito di una conciliazione sindacale, i giudici di legittimità hanno affermato che sono oppugnabili le transazioni su altre pretese che possono nascere dal rapporto di lavoro.