14/06/2008
Con messaggio n. 12185/2008 l’Inps ha rilasciato nuove istruzioni necessarie per uniformare l’operato delle varie sedi operative in materia di trattamento di fine rapporto. Precisa l’Istituto che prima di procedere ad effettuare pagamenti a titolo di Tfr, sia a carico del Fondo di garanzia sia a carico del Fondo esattoriali, d’importo superiore a 10mila euro, deve essere inviata una comunicazione a Equitalia Spa, finalizzata a verificare l’esistenza di un debito a carico del soggetto...
14/06/2008
Fissato il nuovo indice Istat per la rivalutazione delle indennità di fine rapporto. Nel mese di maggio il coefficiente di rivalutazione delle quote di Tfr accantonate al 31 dicembre 2007 è pari a 1,990706.
13/06/2008
Un messaggio dell’Istituto di previdenza nazionale, il numero 13509 del 2008, ricorda l’operatività, a far data dal 10 gennaio dell’anno, del nuovo sistema di invio delle comunicazioni obbligatorie, attraverso cui i datori forniscono le necessarie informazioni su assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni di rapporti di lavoro. Anche per le regolarizzazioni di lavoratori domestici conseguenti a verbale, conciliazioni o sentenze che riconoscono la presenza del rapporto di lavoro, è fatto...
13/06/2008
In base al Dl 93/2008 dal prossimo 1° luglio è prevista la detassazione delle ore di lavoro straordinario: i datori di lavoro devono perciò tassare separatamente le prestazioni straordinarie effettuate dai dipendenti. Il compito appare tutt’altro che semplice da mettere in pratica, soprattutto perché lo straordinario viene interpretato e gestito in maniera non uniforme dai diversi contratti collettivi e, all’interno di questi, dai datori di lavoro. Il dubbio intepretativo che si è sollevato...
12/06/2008
Interpello del Ministero del Lavoro n. 17/08: l’articolo 54, lettera f) del decreto legislativo 276/03 dispone l’assunzione con contratto di inserimento per “le persone riconosciute affette, ai sensi della normativa vigente, da un grave handicap fisico, mentale o psichico”, alla condizione che abbiano una riduzione della capacità lavorativa del 45 per cento, perlomeno. Nulla specifica in ordine al grado di invalidità cui riferirsi per l’applicazione del disposto al caso specifico. Ovvero: è...
12/06/2008
Puntualizza il ministero del Lavoro nella nota interpello 16/2008, con oggetto i congedi per gravi motivi di cui alla legge 53/2000, che l’attestazione della “grave infermità” che legittima la fruizione dei tre giorni di permesso retributivo, va preceduta da una mera certificazione di accertamento diagnostico, il cui rilascio spetta alla competente struttura medico-legale.
12/06/2008
Il contesto nel quale maturano le conclusioni del Lavoro leggibili nell’interpello 15/08 è di impossibilità oggettiva di godere di ferie, giustificata dal breve lasso temporale tra la decisione di inviare il lavoratore all’estero e la sua partenza, che non consente una programmazione delle ferie in relazione alle esigenze produttive ed organizzative aziendali. Il caso eccezionale impone al Ministero di ammettere la monetizzazione, altrimenti mai concessa.
12/06/2008
Un interpello sull’apprendistato professionalizzante – il n. 14/08 - ha permesso al Lavoro di chiarire che quando non è applicabile, per carenza sui profili formativi o sulle mansioni, la disciplina regionale (nel caso all’attenzione del Ministero una delibera di Giunta), i contratti di apprendistato potranno essere validamente stipulati sulla base della normativa contenuta nel Contratto collettivo nazionale del lavoro, nella qual ipotesi non sarà necessario il rilascio del parere di conformità...
05/06/2008
Il Lavoro chiarisce, in nota di interpello 13/08, che ove previsto dai Ccnl si può derogare al principio di consecutività del riposo giornaliero di cui all’articolo 7 del decreto legislativo n. 66/03, con riguardo in particolare all’interruzione del riposo di undici ore consecutive per prestazioni da rendere in regime di reperibilità. Com’è naturale ritenere, il periodo di riposo riprende a decorrere dalla cessazione della prestazione lavorativa, escludendo dal computo le ore già fruite. In...
05/06/2008
Nella nota protocollo n. 11230 del 2008 il ministero del Lavoro chiarisce che i competenti servizi provinciali del lavoro sono ancora tenuti al rilascio su richiesta della certificazione di ottemperanza delle disposizioni in materia di collocamento obbligatorio (assunzione disabili), anche se il datore di lavoro può ricorrere all’autocertificazione. La precisazione muove dal fatto che in seguito alla semplificazione dell’autocertificazione, operata dalla legge 3 del 2003 e attuata con la...
