Lavoro

CCNL Gomma e Plastica (Industria) - Ipotesi di accordo dell'08/01/2014

07/02/2014 L'8 gennaio 2014 la Federazione Gomma Plastica e l'Associazione italiana ricostruttori e pneumatici e Filctem Cgil, Femca Cisl e Uiltec Uil hanno siglato un'ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL 18 marzo 2010 per i lavoratori del settore gomma e plastica industria. Il contratto decorre dall'8 gennaio 2014 al 31 dicembre 2015. Il 27 gennaio 2014 le Segreterie nazionali di Filctem Cgil, Femca Cisl e Uilcem hanno sciolto la riserva relativa all'ipotesi.

Lavoro

Distacco, l'indennità di trasferta è da tassare

07/02/2014 La Corte di cassazione, con la sentenza 2699 depositata il 6 febbraio 2014, interviene in merito al tema dei dipendenti di società italiane distaccati all'estero. In sintesi si chiarisce che il distacco è incompatibile con il trattamento economico di trasferta temporanea previsto dall'articolo 51, comma 5, del Tuir (franchigia di esenzione di 77,47 euro). Pertanto, l'indennità di trasferta corrisposta ai dipendenti distaccati, durante la loro permanenza all'estero, è da assoggettare alle...

Fisco Previdenza Lavoro Lavoro subordinato Imposte e Contributi

Determinati i minimali contributivi Inps per l'anno 2014

07/02/2014 L'Inps, con la circolare n. 20 del 6 febbraio 2014, determina i minimali per l'anno 2014 utili per il calcolo di contributi previdenziali e di assistenza sociale. Rivalutato secondo l'aggiornamento Istat, la cui variazione percentuale è pari all1,1%, il nuovo minimale di retribuzione giornaliera per la generalità dei lavoratori è pari a euro 47,58. La retribuzione minima mensile è pari a euro 1.237,00. Il minimale orario per i rapporti di lavoro part time è pari a euro...

Previdenza Lavoro

Contributi alle Casse pagati con crediti Irpef

06/02/2014 Il professionista che ha in attivo crediti nei confronti dell'erario può compensare i debiti verso l'ente previdenziale di appartenenza. Lo prevede il decreto – Economia/Lavoro – del 10 gennaio 2014, pubblicato il 21 gennaio. La possibilità offerta si presenta come un elemento di semplificazione per ottenere quanto si deve avere dallo Stato a titolo di rimborso di imposte. Nel provvedimento sono elencati gli enti di previdenza ammessi; è però necessaria una loro richiesta nonché delibera che preveda la possibilità di compensare.

Lavoro

Abbigliamento industria - Ipotesi di accordo del 05/12/2013

06/02/2014 Il 5 dicembre 2013 tra Smi Sistema Moda Italia – Federazione tessile e moda e Femca Cisl, Filctem Cgil e Uiltec Uil è stata siglata un'ipotesi di accordo per il rinnovo del contratto collettivo nazionale di lavoro per il rinnovo del ccnl 9 luglio 2010 per i dipendenti addetti all'industria dell'abbigliamento e della fotoincisione tessile. Il contratto decorre dal 1° aprile 2013 e scade il 31 marzo 2016. Gli istituti modificati o introdotti dall'accordo in commento decorrono dal 5 dicembre 2013, salvo decorrenze diverse specificate.

Lavoro

Accordo di rinnovo CCNL Anpas del 17/01/2014

06/02/2014 In data 17 gennaio 2014 Anpas nazionale e FP Cgil, Cisl FP e Uil Fpl hanno raggiunto un'intesa sul rinnovo del contratto collettivo nazionale di lavoro ad integrazione dell'ipotesi di accordo sottoscritta il 14 novembre 2013. Consulta la sintesi e l'accordo.

CCNL Lavoro

Ipotesi di accordo CCNL Abbigliamento industria del 05/12/2013

CCNL Lavoro

Anpas - Accordo di rinnovo del 17/01/2014

Lavoro

Inps. Più caro il versamento dei contributi per i lavoratori iscritti alla gestione separata

05/02/2014 La Legge di Stabilità (L. 147/2013) ha modificato le aliquote contributive per la gestione separata già previste per il 2014 sulla base del combinato disposto della Legge n. 92/2012 e del Dl n. 83/2012. Dal comma 491 deriva, infatti, che l’aliquota contributiva e di computo per l’anno 2014 per i soggetti iscritti alla Gestione separata, già assicurati presso altre forme previdenziali obbligatorie o titolari di pensione, è elevata al 22%; mentre, dal successivo comma 744, si apprende che...

Previdenza Lavoro

Le retribuzioni convenzionali Inail 2014 per i lavoratori all'estero

05/02/2014 L'Inail, con la circolare n. 9 del 31 gennaio 2014, definisce le retribuzioni convenzionali per l'anno 2014 da prendere a base per il calcolo dei contributi dovuti per i lavoratori che operano nei Paesi extracomunitari le cui assicurazioni obbligatorie non sono previste da accordi di sicurezza sociale. L'Istituto dispone che dal 1° gennaio al 31 dicembre 2014 il calcolo dei premi per i lavoratori che operano nei Paesi extracomunitari abbia come riferimento le retribuzioni convenzionali...

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